KONTAN.CO.ID - Beberapa kesalahan sering kali dibuat oleh pencari kerja khususnya lulusan baru atau fresh graduate. Hal-hal tersebut bisa membuat Anda sulit mendapatkan pekerjaan 

Setelah lulus dari bangku pendidikan, khususnya perkuliahan, banyak orang tentu ingin segera mendapatkan pekerjaan. 

Ada beberapa hal yang perlu dipahami mahasiswa, terutama pembuatan Curriculum Vitae (CV) untuk melamar kerja. 

CV merupakan tanda pengenal sekaligus pengantar Anda kepada perusahaan. Jika terdapat kesalahan dalam CV, perusahaan tentu tidak tertarik dengan pelamar kerja tersebut. 

Baca Juga: Gelombang 64 Kartu Prakerja 2024 Sudah DIbuka, Pahami Syarat Daftar Prakerja

Merangkum dari situs Masoem University, berikut ini tiga kesalahan fatal yang wajib dihindari fresh graduate ketika mencari kerja.

Kesalahan fatal saat mencari kerja 

1. Tidak melengkapi dokumen persyaratan

Sebelum mengirim dokumen lamaran kerja, sebaiknya pencari kerja membaca secara teliti terlebih dahulu dokumen apa saja yang diminta oleh perusahaan. 

Jangan sampai Anda melampirkan sesuatu yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang dilamar dan justru tidak melampirkan apa yang perusahaan minta.

2. Informasi dalam CV terlalu padat

Jika CV yang dilampirkan terlalu banyak informasi yang tidak penting dan tidak terlalu terkait dengan pekerjaan maka hal tersebut bisa berakibat fatal dan hanya akan menghabiskan banyak halaman serta berisiko dianggap tidak menarik menurut Human Resource Department (HRD). 

Hal ini tentu saja tidak Anda inginkan karena HRD adalah divisi paling penting sekaligus gerbang utama saat karyawan baru memasuki perusahaan. 

Pihak HRD atau personalia inilah yang menentukan apakah karyawan baru tersebut layak direkrut atau tidak.  

Baca Juga: Lowongan Kerja Terbaru Fresh Graduate di Bank BCA 2024, Cek Persyaratannya

3. Tidak sesuai persyaratan

Jangan menjadi tipe jobseeker yang tidak membaca atau tidak paham dengan spesifikasi serta persyaratan pekerjaan yang diminta, tetapi tetap melamar pekerjaan tersebut, itu merupakan kesalahan fatal. 

Jika hal itu terjadi tentu saja HRD tidak akan menilai Anda sebagai kandidat yang berpotensi serta layak untuk diterima.

Pastikan posisi yang Anda lamar sesuai dengan kemampuan dan pengalaman yang dimiliki. Dengan demikian, peluang untuk mendapatkan pekerjaan bisa lebih tinggi.

Perhatikan tata bahasa dan penulisan dalam CV yang Anda buat. Pastikan tidak ada typo atau salah ketik pada informasi yang Anda sampaikan di CV. 

Pastikan CV yang Anda buat sesuai dengan posisi yang akan dilamar. Contohnya seperti posisi yang dilamar membutuhkan CV kreatif, buatlah CV sekreatif mungkin.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News