KONTAN.CO.ID – JAKARTA. PT Midi Utama Indonesia Tbk (MIDI) alias Alfamidi terus memperluas ruang inklusi bagi penyandang disabilitas. Hingga 2025, perusahaan telah mempekerjakan 327 karyawan disabilitas atau Alfability telah melampaui ketentuan kuota 1% dari total lebih dari 30.000 karyawan. Langkah perusahaan memperkuat kebijakan inklusif ini sejalan dengan implementasi UU No. 8/2016 tentang Penyandang Disabilitas. Upaya tersebut diharapkan dapat memperluas kesempatan kerja sekaligus membangun budaya perusahaan yang menghargai keberagaman. Program rekrutmen inklusif ini mulai dijalankan sejak 2019. Beragam ragam disabilitas ikut terserap, antara lain 41 tunanetra parsial, 59 tunarungu, 6 tunagrahita, 160 tunadaksa, 8 tunawicara, dan 53 pekerja dengan disabilitas ganda.
Alfamidi Serap 327 Pekerja Disabilitas
KONTAN.CO.ID – JAKARTA. PT Midi Utama Indonesia Tbk (MIDI) alias Alfamidi terus memperluas ruang inklusi bagi penyandang disabilitas. Hingga 2025, perusahaan telah mempekerjakan 327 karyawan disabilitas atau Alfability telah melampaui ketentuan kuota 1% dari total lebih dari 30.000 karyawan. Langkah perusahaan memperkuat kebijakan inklusif ini sejalan dengan implementasi UU No. 8/2016 tentang Penyandang Disabilitas. Upaya tersebut diharapkan dapat memperluas kesempatan kerja sekaligus membangun budaya perusahaan yang menghargai keberagaman. Program rekrutmen inklusif ini mulai dijalankan sejak 2019. Beragam ragam disabilitas ikut terserap, antara lain 41 tunanetra parsial, 59 tunarungu, 6 tunagrahita, 160 tunadaksa, 8 tunawicara, dan 53 pekerja dengan disabilitas ganda.