KONTAN.CO.ID -Jakarta. Anda sedang mencari lowongan kerja terbaru di instansi Badan Usaha Milik Negara (BUMN)? Ada salah satu BUMN yang membuka rekrutmen di anak usahanya. PT. Angkasa Pura Properti merupakan salah satu anak usah dari BUMN PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang pengembangan properti, manajemen properti dan utilitas serta jasa konstruksi bangunan maupun fasilitas pendukung lainnya. Mengutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), lowongan di Angkasa Pura Properti dibuka sebanyak empat posisi.
Lowongan kerja software development officer
- Berusia maksimal 30 tahun
- Minimal lulusan S1 jurusan Teknologi Informasi atau Sistem Informasi
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan
- Memahami information system development cycle
- Memahami system devolepment by Framework Code Igniter menjadi nilai tambah
- Memahami System Mobile Apps development by Flutter menjadi nilai tambah
- Memahami pengelolaan database Maria Db/MySQL atau PostgreSQL
- Memahami manajemen Network dan Desktop Computer menjadi nilai tambah
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan
- 1 Tahun masa initial stage dengan tujuan pengangkatan pegawai tetap
- Melaporkan kepada Technology Information Manager
- Bersedia di tempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
Lowongan kerja legal business officer
- Berusia maksimal 30 tahun
- Minimal lulusan S1 jurusan S1 Hukum, diutamakan berkonsentrasi pada Hukum Bisnis
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Memiliki sertifikat yang relevan, diutamakan
- Memahami legal bisnis khususnya pada bidang properti
- Kuat pada bidang legal opinion
- Mahir dalam menyusun kontrak
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan
- 1 Tahun masa initial stage dengan tujuan pengangkatan pegawai tetap
- Melaporkan kepada Legal Affair Manager
- Bersedia di tempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
Lowongan kerja organizational and people development officer
- Berusia maksimal 30 tahun
- Minimal lulusan S1 jurusan S1 Teknik Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi
- Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
- Memiliki sertifikat yang relevan, diutamakan
- Memahami alur proses sumber daya manusia
- Memiliki kemampuan perencanaan dan organisasi yang kuat
- Mahir dalam bidang bisnis operasional dan prosedur
- Memiliki kemampuan analitis dan pendekatan inovatif
- Tertarik pada people and conceptual thinking
- Mampu Berbahasa Inggris dengan baik baik secara lisan maupun tulisan
- 1 Tahun masa initial stage dengan tujuan pengangkatan pegawai tetap
- Melaporkan kepada Organizational and Talent Manager
- Bersedia di tempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
Lowongan kerja recruitment and assessment officer
- Berusia maksimal 30 tahun
- Minimal lulusan S1 jurusan S1 Psikologi
- Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
- Memiliki sertifikat yang relevan, diutamakan
- Mampu menggunakan alat tes psikologi
- Memahami alur proses assessment center
- Terbiasa dengan alat nine box analysis dan kamus kompetensi
- Memiliki keterampilan wawancara yang kuat
- Memahami struktur kepribadian manusia
- Tertarik pada orang-orang dan sensitif.
- Mampu Berbahasa Inggris dengan baik baik secara lisan maupun tulisan
- 1 Tahun masa initial stage dengan tujuan pengangkatan sebagai pegawai tetap
- Melaporkan kepada Organizational and Talent Manager
- Bersedia di tempatkan di Kantor Pusat, Jakarta Pusat