Anak usaha Perum Jasa Tirta I buka lowongan kerja terbaru, simak persyaratannya ini

Penulis: Tiyas Septiana


KONTAN.CO.ID -  Banyak kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan baru karena banyak lowongan kerja yang sedang dibuka setelah Lebaran selesai. 

Berbagai instansi mulai dari swasta hingga pemerintah membuka kesempatan kerja di berbagai bidang pekerjaan. 

Salah satu lowongan kerja di buka oleh anak usaha Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I, PT. Jasa Tirta Energi atau PT JTE. 


Bersumber dari Instagram Perum Jasa Tirta I, JTE merupakan perusahaan yang bergerak di bidang energi dan konstruksi. 

Lowongan kerja di JTE kali ini di buka untuk minimal lulusan D3 dari jurusan yang dipersyaratkan. Dokumen persyaratan administrasi yang perlu dilampirkan saat melamar diantaranya:

  • Surat lamaran.
  • Daftar riwayat hidup atau Curriculum Vitae.
  • Fotokopi KTP, ijazah, dan Transkrip Nilai.
  • Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba. 
  • Memiliki SIM A/C.
  • Mencantumkan kode yang akan dilamar.
  • Pas foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar.
Berikut ini informasi tentang rekrutmen calon karyawan di PT. JTE terbaru 2021 dirangkum dari Instagram Perum Jasa Tirta I. 

Baca Juga: Cermati biaya UKT mahasiswa S1 2021 jalur mandiri di Unair, Unpad, dan UNY

Posisi yang di buka di lowongan kerja BUMN Perum Jasa Tirta I

1. GM Keuangan

  • Lulusan S2 akuntansi/manajemen keuangan. 
  • Laki-laki atau perempuan maksimal berusia 40 tahun.
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang finance/keuangan. 
  • Melampirkan sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500.
  • Memiliki skill management dan leadership. 
  • Kode posisi: GM KEU.
  • Lokasi penempatan Jakarta. 
2. Staf tax 

  • Lulusan S1 akuntansi/pajak/finance. 
  • Laki-laki atau perempuan maksimal berusia 30 tahun. 
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4,00. 
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan. 
  • Melampirkan sertifikat TOEFL dengan skor minimal 450.
  • Kode posisi: Tax. 
  • Lokasi penempatan Jakarta. 
3. Staf HRD  

  • Lulusan S1 manajemen SDM/psikologi. 
  • Laki-laki atau perempuan maksimal berusia 30 tahun. 
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4,00. 
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sejenis, diutamakan yang berkaitan dengan proses rekrutmen dan pelatihan karyawan. 
  • Melampirkan sertifikat TOEFL dengan skor minimal 450. 
  • Kode posisi: HRD.
  • Lokasi penempatan Jakarta. 

TERBARU



TERPOPULER