KONTAN.CO.ID - Setelah lebih dari sebulan kita menyesuaikan diri dengan era baru, masih banyak kekhawatiran dan ketakutan yang kita rasakan. Ancaman tak kasat mata dari virus Corona memang cukup membuat kita waspada dan lebih berhati-hati, terutama saat berada di luar rumah. Pemerintah tetap menganjurkan kita untuk melindungi diri dengan selalu memakai masker, dan tetap melakukan pembatasan sosial baik di kantor, atau di ruang publik lainnya. Tak jarang kita mendengar pemberitaan yang masih membuat kita waspada dengan era baru, terutama perihal angka penyebaran yang belum juga menurun. Salah satu area yang rawan dihinggapi virus adalah perkantoran, dimana banyak orang berkumpul dari berbagai macam wilayah dan berdiam di ruang yang sama. Walaupun pelonggaran pembatasan sosial sudah diberlakukan dan kita diperbolehkan untuk kembali bekerja di kantor, tentunya sebagai HRD atau pemilik usaha harus tetap bersiap dalam mengantisipasi penyebaran virus Corona. Salah satu cara untuk mengatasi penyebaran virus adalah dengan menjalankan protokol kenormalan baru, yang mengharuskan kita untuk tetap melakukan pembatasan fisik dan sosial, bahkan pemerintah juga mengeluarkan anjuran untuk mengatur jadwal kerja di kantor dengan mengadakan sistem shifting. HRD perusahaan bisa membuat aturan baru atau lebih memperketat pengawasan pada karyawan, namun untuk lebih memastikan keamanan, perusahaan bisa mengadaptasi teknologi HR agar lebih efisien.
Atasi Penyebaran Virus Corona di Kantor dengan HRIS
KONTAN.CO.ID - Setelah lebih dari sebulan kita menyesuaikan diri dengan era baru, masih banyak kekhawatiran dan ketakutan yang kita rasakan. Ancaman tak kasat mata dari virus Corona memang cukup membuat kita waspada dan lebih berhati-hati, terutama saat berada di luar rumah. Pemerintah tetap menganjurkan kita untuk melindungi diri dengan selalu memakai masker, dan tetap melakukan pembatasan sosial baik di kantor, atau di ruang publik lainnya. Tak jarang kita mendengar pemberitaan yang masih membuat kita waspada dengan era baru, terutama perihal angka penyebaran yang belum juga menurun. Salah satu area yang rawan dihinggapi virus adalah perkantoran, dimana banyak orang berkumpul dari berbagai macam wilayah dan berdiam di ruang yang sama. Walaupun pelonggaran pembatasan sosial sudah diberlakukan dan kita diperbolehkan untuk kembali bekerja di kantor, tentunya sebagai HRD atau pemilik usaha harus tetap bersiap dalam mengantisipasi penyebaran virus Corona. Salah satu cara untuk mengatasi penyebaran virus adalah dengan menjalankan protokol kenormalan baru, yang mengharuskan kita untuk tetap melakukan pembatasan fisik dan sosial, bahkan pemerintah juga mengeluarkan anjuran untuk mengatur jadwal kerja di kantor dengan mengadakan sistem shifting. HRD perusahaan bisa membuat aturan baru atau lebih memperketat pengawasan pada karyawan, namun untuk lebih memastikan keamanan, perusahaan bisa mengadaptasi teknologi HR agar lebih efisien.