KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Industri perhotelan di Bali mengalami pertumbuhan pesat seiring dengan meningkatnya jumlah wisatawan. Pertumbuhan ini mendorong perusahaan untuk mengadopsi standar kualitas dan kesejahteraan yang lebih baik melalui manajemen sumber daya manusia yang lebih canggih. 

Dalam konteks ini, tren global yang menekankan pentingnya pengalaman dan pengembangan karyawan semakin relevan, dengan teknologi dan solusi berbasis data menjadi kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang optimal.

Menanggapi kebutuhan ini, PT Avrist Assurance bekerja sama dengan Human Resources Association (HRA) Bali mengadakan HR Convention 2024 (HRCON 2024) di Nusa Dua, Bali pada 30-31 Agustus 2024.

Baca Juga: Avrist Assurance Raih Innovative Product Development di Indonesia Re Awards 2024

Acara yang bertema "Embracing Future Role of People Experience Management & Human Development Strategies" ini diikuti oleh ratusan praktisi HR dari wilayah Bali dan sekitarnya, serta diisi oleh berbagai ahli yang membahas dinamika dan perkembangan teknologi untuk diterapkan di perusahaan.

Dalam HRCON 2024, Avrist Assurance tampil sebagai pembicara utama yang diwakili oleh Firmansyah, VP of Pension, dan Dolly Baryn Ritonga, VP of Employee Benefit. Selain itu, acara ini juga dibuka oleh Vira Risnayani, Chairperson of HRA Bali. F

Firmansyah memaparkan bagaimana Robotic Process Automation (RPA) telah meningkatkan efisiensi proses operasional di industri asuransi jiwa, serta meningkatkan pengalaman nasabah dengan layanan yang lebih cepat dan akurat.

Baca Juga: Terapkan ESG, Avrist Assurance Bangun Air Bersih Bagi Warga Sindangresmi Sukabumi

“Dengan RPA, proses yang sebelumnya memakan waktu dan rentan terhadap kesalahan manusia, seperti pemrosesan data nasabah dan pengolahan klaim, kini dapat dilakukan lebih cepat dan tepat. Ini tidak hanya mengurangi biaya operasional, tetapi juga membantu mendeteksi dan mencegah kecurangan,” ujar Firmansyah dalam siaran pers, Kamis (5/9).

Sementara itu, Dolly Baryn Ritonga menekankan pentingnya asuransi kesehatan karyawan dalam manajemen SDM, terutama di industri perhotelan. Ia menyatakan bahwa asuransi kesehatan tidak hanya melindungi karyawan dari risiko kesehatan, tetapi juga meningkatkan motivasi dan produktivitas mereka dalam menjaga kualitas layanan perusahaan.

Baca Juga: Dukung SDGs, Avrist Assurance Berkolaborasi dengan AAJI

“Kami percaya bahwa manajemen risiko yang efektif adalah kunci untuk mencapai stabilitas dan pertumbuhan jangka panjang. Oleh karena itu, Avrist Assurance memperkenalkan pendekatan komprehensif dalam mengelola risiko perusahaan,” kata Dolly.

Kerja sama Avrist Assurance dengan HRA Bali ini merupakan bagian dari semangat "Advancing Life," yang bertujuan untuk meningkatkan kehidupan masyarakat melalui perlindungan dan perencanaan keuangan yang lebih baik. 

Avrist Assurance menawarkan berbagai produk unggulan seperti asuransi jiwa, kesehatan, pendidikan, pensiun, dan asuransi kumpulan, baik tradisional maupun syariah, sebagai solusi terpadu untuk kebutuhan perusahaan dan karyawan.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Editor: Noverius Laoli