KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Bank Tabungan Negara (BTN) melakukan sejumlah strategi dalam memenuhi kebutuhan talenta digital yang diperkirakan akan terus meningkat. Dalam pengembangan talenta digital, pada tahun 2023 Bank BTN mengalokasikan peningkatan anggaran sekitar 7% dibandingkan tahun 2022. Direktur Human Capital, Compliance & Legal Bank BTN Eko Waluyo mengatakan, salah satu strateginya yakni, rekrutmen (buy talent) khusus bidang information technology (IT) dan juga melakukan pengembangan (develop form within) di sisi internal Bank BTN. Rekrutmen talent bidang IT dilakukan melalui officer development program (ODP) khusus IT serta rekrutmen khusus profesional hire untuk memenuhi jabatan-jabatan yang memerlukan skill set khusus dan keahlian spesifik dalam bidang IT untuk mendukung Rencana Bisnis Bank.
Bank BTN Naikkan Anggaran Pengembangan Talenta Digital Sekitar 7% Tahun Ini
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Bank Tabungan Negara (BTN) melakukan sejumlah strategi dalam memenuhi kebutuhan talenta digital yang diperkirakan akan terus meningkat. Dalam pengembangan talenta digital, pada tahun 2023 Bank BTN mengalokasikan peningkatan anggaran sekitar 7% dibandingkan tahun 2022. Direktur Human Capital, Compliance & Legal Bank BTN Eko Waluyo mengatakan, salah satu strateginya yakni, rekrutmen (buy talent) khusus bidang information technology (IT) dan juga melakukan pengembangan (develop form within) di sisi internal Bank BTN. Rekrutmen talent bidang IT dilakukan melalui officer development program (ODP) khusus IT serta rekrutmen khusus profesional hire untuk memenuhi jabatan-jabatan yang memerlukan skill set khusus dan keahlian spesifik dalam bidang IT untuk mendukung Rencana Bisnis Bank.