KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Di tengah tantangan di industri keuangan, mulai dari persaingan antarbank, serbuan usaha-usaha rintisan di bidang teknologi informasi, hingga ketidakpastian ekonomi sebagai dampak pandemi Covid-19, Bank Mandiri terus beradaptasi dengan dukungan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Dengan jumlah SDM mencapai lebih dari 35.000, termasuk generasi milenial yang mengisi posisi-posisi kunci, strategi pengembangan SDM menjadi kartu truf yang membawa Bank Mandiri menjadi salah satu bank terkemuka di Indonesia, bahkan di kawasan. Direktur Utama Bank Mandiri Darmawan Junaidi mengungkapkan, sejak awal berdiri Bank Mandiri telah melihat pentingnya pengembangan SDM yang non-konvensional untuk menciptakan talenta yang mumpuni dan mampu beradaptasi.
Bank Mandiri: Asah SDM Untuk Adaptasi Bisnis
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Di tengah tantangan di industri keuangan, mulai dari persaingan antarbank, serbuan usaha-usaha rintisan di bidang teknologi informasi, hingga ketidakpastian ekonomi sebagai dampak pandemi Covid-19, Bank Mandiri terus beradaptasi dengan dukungan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Dengan jumlah SDM mencapai lebih dari 35.000, termasuk generasi milenial yang mengisi posisi-posisi kunci, strategi pengembangan SDM menjadi kartu truf yang membawa Bank Mandiri menjadi salah satu bank terkemuka di Indonesia, bahkan di kawasan. Direktur Utama Bank Mandiri Darmawan Junaidi mengungkapkan, sejak awal berdiri Bank Mandiri telah melihat pentingnya pengembangan SDM yang non-konvensional untuk menciptakan talenta yang mumpuni dan mampu beradaptasi.