KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meningkatkan digitalisasi pada tampilan fisik sejumlah cabang dengan berbagai inovasi. Salah satunya adalah cabang Jakarta Plaza Mandiri yang akan diujicoba dengan konsep Branch of the Future, cabang ini akan didukung dengan inovasi terkini di bidang perbankan digital. Rencananya hingga akhir tahun ini, perseroan akan memiliki 4 Cabang dengan konsep tersebut. Direktur Utama Bank Mandiri Darmawan Junaidi berharap, keberadaan Branch of the Future akan dapat meningkatkan kemudahan dan kenyamanan nasabah saat bertransaksi di Bank Mandiri. Selain pengembangan sisi bisnis dan teknologi, Bank berlogo pita emas ini juga menakselerasi pengembangan SDM atau Mandirian juga diperkuat lewat implementasi program Mandirian Siap Jadi Digital. Guna mewujudkan hal tersebut, Bank Mandiri telah mempersiapkan lima aktivitas utama yakni Siap Akselerasi Pengembangan Kapabilitas Digital, Siap Bangun Kapabilitas Pembeda, Siap Adaptasi Perubahan Fungsi, Siap Disrupsi Karir dengan Tantangan baru dan terakhir Siap Tingkatkan Produktivitas.
Bank Mandiri targetkan buka 4 cabang digital hingga penghujung 2021
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meningkatkan digitalisasi pada tampilan fisik sejumlah cabang dengan berbagai inovasi. Salah satunya adalah cabang Jakarta Plaza Mandiri yang akan diujicoba dengan konsep Branch of the Future, cabang ini akan didukung dengan inovasi terkini di bidang perbankan digital. Rencananya hingga akhir tahun ini, perseroan akan memiliki 4 Cabang dengan konsep tersebut. Direktur Utama Bank Mandiri Darmawan Junaidi berharap, keberadaan Branch of the Future akan dapat meningkatkan kemudahan dan kenyamanan nasabah saat bertransaksi di Bank Mandiri. Selain pengembangan sisi bisnis dan teknologi, Bank berlogo pita emas ini juga menakselerasi pengembangan SDM atau Mandirian juga diperkuat lewat implementasi program Mandirian Siap Jadi Digital. Guna mewujudkan hal tersebut, Bank Mandiri telah mempersiapkan lima aktivitas utama yakni Siap Akselerasi Pengembangan Kapabilitas Digital, Siap Bangun Kapabilitas Pembeda, Siap Adaptasi Perubahan Fungsi, Siap Disrupsi Karir dengan Tantangan baru dan terakhir Siap Tingkatkan Produktivitas.