JAKARTA. Bercita-cita menjadi bank berdasarkan hukum Islam terbesar di Indonesia, Bank Muamalat menyiapkan tiga strategi. Yakni, menyelesaikan masalah kurangnya sumber daya manusia (SDM), mencari tambahan modal, dan ekspansi bisnis ke sektor mikro. Direktur Bank Muamalat Indonesia Lulu Mahfudah mengatakan, hingga saat ini SDM masih menjadi kendala utama perkembangan industri perbankan syariah. "Padahal, industri perbankan syariah membutuhkan SDM tangguh dan kompeten," katanya akhir pekan lalu. Sebagai solusi, Bank Muamalat mendirikan pusat pendidikan khusus bagi karyawan. Tahun lalu program pendidikan ini sudah meluluskan sekitar 148 lulusan officer development program (ODP). "Tahun ini kami menargetkan bisa meluluskan sekitar 200 lagi. Kami berharap, ke depan jumlah ini terus bertambah," tuturnya.
Bank Muamalat Benahi SDM dan Menambah Modal
JAKARTA. Bercita-cita menjadi bank berdasarkan hukum Islam terbesar di Indonesia, Bank Muamalat menyiapkan tiga strategi. Yakni, menyelesaikan masalah kurangnya sumber daya manusia (SDM), mencari tambahan modal, dan ekspansi bisnis ke sektor mikro. Direktur Bank Muamalat Indonesia Lulu Mahfudah mengatakan, hingga saat ini SDM masih menjadi kendala utama perkembangan industri perbankan syariah. "Padahal, industri perbankan syariah membutuhkan SDM tangguh dan kompeten," katanya akhir pekan lalu. Sebagai solusi, Bank Muamalat mendirikan pusat pendidikan khusus bagi karyawan. Tahun lalu program pendidikan ini sudah meluluskan sekitar 148 lulusan officer development program (ODP). "Tahun ini kami menargetkan bisa meluluskan sekitar 200 lagi. Kami berharap, ke depan jumlah ini terus bertambah," tuturnya.