JAKARTA. Meski sudah bergaji besar, masih banyak pegawai Direktorat Jenderal Pajak yang mencari sampingan sebagai konsultan pajak. Padahal, nyambi jadi konsultan jelas-jelas dilarang dalam kode etik pegawai. Sekretaris Direktorat Jenderal Pajak (Sesditjen) Kementerian Keuangan Dedi Rudaedi mengakui, besarnya penghasilan konsultan pajak membuat banyak pegawai pajak yang mencari tambahan penghasilan sebagai konsultan pajak. Cuma, karena ini melanggar etik, mereka melakukannya secara diam-diam. "Dan ini sulit diketahui," kata Dedi, Kamis (25/4). Dedi menagkui, ini menunjukan kalau proses reformasi birokrasi di Direktorat Jendral Pajak belum berjalan baik. Menurut Dedi, banyak faktor yang membuat pegawai Ditjen Pajak melakukan penyimpangan. "Selain kurang maksimalnya pengawasan, faktor remunerasi juga menjadi salah satu alasannya,"katanya, Kamis (25/4).Berdasarkan data yang dimiliki Ditjen Pajak, dari tahun ke tahun jumlah pegawai pajak yang bermasalh selalu meningkat. Ditjen Pajak sendiri sudah tegas menindak setiap pegawai yang ketahuan melanggar. Pada 2010 misalnya, jumlah pegawai pajak yang dikenakan sanksi mencapai 157 pegawai. Sedangkan di 2011, jumlah pegawai yang terkena sansk bertambah menjadi 174 pegawai.
Banyak pegawai pajak yang nyambi jadi konsultan
JAKARTA. Meski sudah bergaji besar, masih banyak pegawai Direktorat Jenderal Pajak yang mencari sampingan sebagai konsultan pajak. Padahal, nyambi jadi konsultan jelas-jelas dilarang dalam kode etik pegawai. Sekretaris Direktorat Jenderal Pajak (Sesditjen) Kementerian Keuangan Dedi Rudaedi mengakui, besarnya penghasilan konsultan pajak membuat banyak pegawai pajak yang mencari tambahan penghasilan sebagai konsultan pajak. Cuma, karena ini melanggar etik, mereka melakukannya secara diam-diam. "Dan ini sulit diketahui," kata Dedi, Kamis (25/4). Dedi menagkui, ini menunjukan kalau proses reformasi birokrasi di Direktorat Jendral Pajak belum berjalan baik. Menurut Dedi, banyak faktor yang membuat pegawai Ditjen Pajak melakukan penyimpangan. "Selain kurang maksimalnya pengawasan, faktor remunerasi juga menjadi salah satu alasannya,"katanya, Kamis (25/4).Berdasarkan data yang dimiliki Ditjen Pajak, dari tahun ke tahun jumlah pegawai pajak yang bermasalh selalu meningkat. Ditjen Pajak sendiri sudah tegas menindak setiap pegawai yang ketahuan melanggar. Pada 2010 misalnya, jumlah pegawai pajak yang dikenakan sanksi mencapai 157 pegawai. Sedangkan di 2011, jumlah pegawai yang terkena sansk bertambah menjadi 174 pegawai.