MOMSMONEY.ID - Komunikasi adalah cara paling efektif untuk menghadapi atasan yang galak di kantor, begini lo penjelasannya!

Melansir Her Money, salah satu ciri Anda memiliki bos yang galak adalah jika dia terus memberi tahu apa yang harus dilakukan tetapi tidak pernah memberi penghargaan atas usaha karyawannya. 

Baca Juga: Begini Cara Mudah Cek NIK KTP Penerima Bansos PKH Januari 2025

Regulasi OJK Berikan Kepastian Hukum Bagi Lembaga Keuangan dan Konsumen

Hal ini tentu bisa saja membuat banyak karyawan termasuk Anda jadi membencinya. 

Namun buru-buru resign saat memiliki atasan galak bukanlah jalan keluar. Sebab saat Anda memiliki pekerjaan baru, tidak ada jaminan Anda tidak akan menemui atasan serupa. 

Jadi cara menghadapi atasan yang galak di kantor adalah melalui komunikasi. 

Sering kali atasan tidak menyadari bahwa apa yang mereka lakukan menimbulkan masalah.

Misalnya, jika mereka memarahi Anda dengan berteriak katakan bahwa Anda mengetahui bahwa pekerjaan itu sulit tetapi Anda akan bekerja lebih baik jika mereka tidak berteriak kepada Anda. 

Baca Juga: Bisa Pakai Aplikasi JMO, Begini Cara Mudah Klaim JHT Online Tanpa Perlu ke Kantor

Apabila atasan Anda cukup terbuka, mereka akan menyadari bahwa suara yang meninggi bukan solusi pekerjaan cepat selesai. Namun banyak juga atasan yang akan mencari kesalahan orang lain saat Anda mengatakan kalimat serupa. 

Jika Anda menemui atasan Anda malah mencari-cari kesalahan Anda, maka cobalah minta umpan balik secara terbuka tentang kinerja Anda. Kemudian Anda bisa mulai memperbaiki kinerja Anda. 

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News