KONTAN.CO.ID -  Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja di tahun 2022. Bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan, lowongan ini bisa jadi alternatif pilihan untuk kerja. 

Bersumber dari Instagram BPJS Ketenagakerjaan, rekrutmen kali ini merupakan seleksi terbuka yang ditujukan untuk pencari kerja yang memiliki pengalaman di bidang tertentu. 

Ada sebanyak 19 posisi yang dibuka di rekrutmen kerja kali ini. Pelamar yang memenuhi kriteria yang dipersyaratkan bisa melamar salah satu posisi yang diinginkan.

BPJS Ketenagakerjaan merupakan lembaga yang memberikan jaminan sosial dan perlindungan bagi tenaga kerja di Indonesia.  

Berikut ini informasi beberapa posisi yang sedang dibuka di lowongan kerja 2022 BPJS Ketenagakerjaan. 

Baca Juga: Pendaftaran Taruna Akmil TNI AD 2022 Dibuka, Simak Persyaratannya Ini

Lowongan kerja asisten deputi bidang penyertaan

• Minimal lulusan S1 jurusan ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• Berpengalaman di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
• Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking
• Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif

Lowongan kerja deputi direktur bidang hubungan masyarakat dan antar lembaga

• Minimal lulusan S1 jurusan komunikasi, public relations, marketing communication, S2 diutamakan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 Skala 4.00
• Berpengalaman minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang komunikasi, public relations, marketing communication
• Memiliki kemampuan menyusun communication plan kepada pihak eksternal
• Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan di bidang Hubungan Masyarakat dan marketing communication
• Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang marketing communication
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif

Baca Juga: Prakerja Gelombang 23, Ini Persyaratan dan Cara Membuat Akunnya

Lowongan kerja asisten deputi bidang bantuan hukum

• Minimal lulusan S1 Ilmu Hukum
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 Skala 4.00
• Berpengalaman minimal 5 tahun pada tingkat manajerial dan/atau 10 tahun sebagai staf di bidang hukum
• Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan pelatihan di Bidang Hukum
• Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif
• Memahami peraturan perundang-undangan dan ketentuan internal terkait
• Mampu berbicara di pengadilan
• Mampu membina hubungan baik dengan instansi lain

Lowongan kerja ahli utama IT security

• Minimal lulusan S1 jurusan manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00 Skala 4.00
• Berpengalaman minimal 6 tahun di bidang IT Security
• Diutamakan memiliki sertifikasi pelatihan di Teknologi Informasi, diantaranya: ISO 20000, ISO 27001 series, ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi), IT Security Forensic, Enterprise Network & Security Architecture
• Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif

Baca Juga: Daftar 20 Universitas Terbaik di Indonesia versi UniRank, Calon Mahasiswa Wajib Tahu

Pelamar melakukan pendaftaran secara online melalui situs rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan. Batas akhir pendaftaran adalah tanggal 30 Januari 2022. 

Pelamar diimbau untuk berhati-hati dengan penipuan karena BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen dan seleksi. 

Informasi lengkap tentang lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan 2022 bisa Anda lihat di https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/#/.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News