KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Brantas Abipraya (Persero) memperkuat budaya komunikasi terbuka, transparan, dan kolaboratif sebagai bagian dari komitmen membangun infrastruktur yang unggul dan berkelanjutan. Komitmen ini diwujudkan melalui Townhall Meeting bertajuk “Listen, Understand, Connect”, yang mempertemukan manajemen dan seluruh karyawan dalam forum dialog dua arah.

Kegiatan ini bertujuan mempererat hubungan internal sekaligus menyamakan pemahaman arah strategis perusahaan. Karyawan juga diberi ruang untuk menyampaikan aspirasi secara langsung.

Sekretaris Perusahaan Brantas Abipraya, Dian Sovana, menegaskan bahwa komunikasi yang efektif menjadi kunci membangun organisasi yang solid dan adaptif menghadapi tantangan bisnis.

BNI Menanggapi Aksi Demonstrasi di Pematang Siantar

Baca Juga: Brantas Abipraya Percepat Proyek Sekolah Rakyat di Kalimantan dan Minahasa

“Dengan saling mendengar dan memahami, akan terbangun koneksi yang kuat sebagai energi positif bagi perusahaan untuk terus tumbuh dan menghasilkan karya infrastruktur terbaik bagi negeri,” ujar Dian dalam keterangannya, Kamis (4/6/2026).

Townhall Meeting juga menjadi sarana manajemen menyampaikan perkembangan perusahaan, strategi bisnis, serta menjawab isu yang menjadi perhatian karyawan. Forum ini diharapkan memperkuat keselarasan visi sehingga seluruh pegawai bergerak dengan tujuan yang sama untuk mencapai kinerja terbaik.

Dia menegaskan bahwa komunikasi efektif bukan sekadar menyampaikan pesan, tetapi juga mendengarkan dan memahami untuk membangun koneksi yang kuat demi mendukung pembangunan infrastruktur yang berkualitas dan bermanfaat bagi masyarakat.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News