Sebuah laporan terbaru dari MSCI menyimpulkan ternyata para CEO yang dibayar lebih tinggi cenderung menjalankan perusahaan dengan kinerja yang buruk. Sementara para CEO lain yang dibayar lebih rendah, mampu mencapai kinerja yang jauh lebih baik. Para penulis laporan MSCI – yang telah meneliti 429 perusahaan besar di Amerika Serikat selama 10 tahun – menyimpulkan temuan mereka dengan kalimat ini : “Apakah bayaran CEO mencerminkan kinerja saham perusahaan dalam jangka panjang? Dalam satu kata: ‘tidak’.” Laporan tersebut juga menemukan bahwa imbal hasil yang diterima para pemegang saham lebih dari satu dekade lebih tinggi 39% dari perusahaan yang dikelola oleh CEO yang penghasilannya berada di kelompok 20% terendah dibandingkan dengan CEO yang penghasilannya berada di kelompok 20% tertinggi .
CEO termahal ternyata tak cemerlang dalam bekerja
Sebuah laporan terbaru dari MSCI menyimpulkan ternyata para CEO yang dibayar lebih tinggi cenderung menjalankan perusahaan dengan kinerja yang buruk. Sementara para CEO lain yang dibayar lebih rendah, mampu mencapai kinerja yang jauh lebih baik. Para penulis laporan MSCI – yang telah meneliti 429 perusahaan besar di Amerika Serikat selama 10 tahun – menyimpulkan temuan mereka dengan kalimat ini : “Apakah bayaran CEO mencerminkan kinerja saham perusahaan dalam jangka panjang? Dalam satu kata: ‘tidak’.” Laporan tersebut juga menemukan bahwa imbal hasil yang diterima para pemegang saham lebih dari satu dekade lebih tinggi 39% dari perusahaan yang dikelola oleh CEO yang penghasilannya berada di kelompok 20% terendah dibandingkan dengan CEO yang penghasilannya berada di kelompok 20% tertinggi .