KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Chandra Asri Pacific Tbk (TPIA) atau Chandra Asri Group membuka lebih dari 1.000 lapangan kerja baru di Indonesia secara bertahap hingga 2028. Pembukaan lapangan kerja tersebut sejalan dengan transformasi dan ekspansi bisnis perusahaan di Indonesia maupun kawasan.

Direktur Sumber Daya Manusia dan Urusan Korporat Chandra Asri Group Suryandi mengatakan, perkembangan portofolio bisnis turut mendorong kebutuhan terhadap talenta dengan beragam keahlian dan pengalaman.

“Transformasi Chandra Asri Group tidak hanya membawa perkembangan pada bisnis dan portofolio kami, tetapi juga pada kapabilitas yang mendukungnya. Seiring dengan ekspansi Group di kawasan, kami melihat Indonesia tetap memiliki peran penting sebagai bagian dari basis talenta dan kapabilitas yang mendukung pertumbuhan bisnis kami. Karena itu, penguatan organisasi dan pengembangan talenta di Indonesia menjadi bagian penting dari perjalanan kami,” kata Suryandi dalam keterangan resmi, Senin (5/10/2026).

Baca Juga: Roadmap CNG 3 Kg Digodok, Industri Minta Perketat Pengawasan Hingga Sub Pangkalan

Chandra Asri Group saat ini memiliki portofolio bisnis yang terbagi dalam tiga pilar, yakni Energi & Kimia, Infrastruktur Terintegrasi, dan Solusi Mobilitas. Pertumbuhan di berbagai lini tersebut, mulai dari pengembangan fasilitas industri, perluasan operasional, pengembangan bisnis regional hingga penguatan fungsi pendukung, turut meningkatkan kebutuhan tenaga kerja.

Di sektor energi dan kimia, pengembangan fasilitas Chlor Alkali-Ethylene Dichloride (CA-EDC) di Cilegon, Banten, menjadi salah satu bagian dari penguatan kapabilitas operasional perusahaan. Seiring persiapan menuju tahap operasional, fasilitas tersebut akan membutuhkan tenaga kerja untuk mendukung kegiatan produksi dan berbagai fungsi pendukung lainnya.

Selain pengembangan bisnis di Indonesia, Chandra Asri Group juga memperkuat fungsi pendukung berbasis Indonesia untuk menopang ekspansi regional. PT Chandra Asri Sentral Solusi (CASS), yang mulai beroperasi pada Januari 2026, berperan sebagai shared service center untuk mendukung operasional Group.

CASS juga telah mendukung operasional Aster Chemicals & Energy Pte. Ltd. di Singapura. Peran tersebut membuka kesempatan bagi talenta di Indonesia untuk memperoleh pengalaman dalam kebutuhan, proses, dan standar bisnis lintas negara.

Ke depan, CASS masih akan membutuhkan tambahan talenta Indonesia seiring dengan pengembangan bisnis solusi mobilitas di Singapura dan Malaysia. Dengan demikian, pertumbuhan bisnis regional turut mendorong penguatan fungsi pendukung yang berbasis di Indonesia.

Secara keseluruhan, pembukaan lebih dari 1.000 lapangan kerja tersebut mencakup berbagai bidang, mulai dari fungsi teknis dan operasional hingga komersial, digital, keuangan, sumber daya manusia, pengadaan, customer operations, serta fungsi pendukung lainnya.

“Ketika bisnis kami berkembang dan portofolio semakin beragam, kebutuhan terhadap talenta juga ikut berkembang. Bagi Chandra Asri Group, Indonesia tetap menjadi bagian penting dalam perjalanan tersebut. Kami ingin pertumbuhan bisnis yang kami bangun dapat berjalan bersama dengan pengembangan talenta dan kapabilitas di Indonesia, sekaligus memberikan kesempatan bagi sumber daya manusia di Indonesia untuk berkontribusi dalam bisnis Group yang terus berkembang di Indonesia maupun di kawasan,” kata Suryandi.

Baca Juga: Avian (AVIA) Kerek Target Penjualan 2026 Jadi 10%-14%, Siapkan Capex Rp 232 Miliar

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News