KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Dana Pensiun Bank Mandiri (DPBM) yang merupakan Dana Pensiun Pemberi Kerja dengan Program Iuran Pasti (DPPK PPIP) menyampaikan terdapat sejumlah tantangan dalam menambah jumlah peserta aktif.

Direktur Utama Dana Pensiun Bank Mandiri Abdul Hadie menerangkan tantangannya adalah penambahan peserta sangat dipengaruhi kebijakan kepegawaian pendiri, termasuk rekruitmen pegawai baru dan kebijakan terkait kepesertaan pegawai. 

Hadie juga mengatakan dinamika perekonomian dapat berpengaruh secara tidak langsung, terutama terhadap kebijakan bisnis, kebutuhan tenaga kerja, serta kebijakan remunerasi dan kepegawaian perusahaan. 

Baca Juga: Danamon: Kinerja Dunia Usaha Indonesia Masih Tumbuh di Tengah Tekanan Ekonomi

"Selain itu, kondisi ekonomi juga dapat memengaruhi kemampuan dan minat peserta untuk meningkatkan iuran secara sukarela," ujarnya kepada Kontan, Kamis (12/11/2026).

Sementara itu, Hadie juga turut angkat bicara mengenai peningkatan penerimaan iuran. Dari sisi Dana Pensiun Bank Mandiri, dia mengatakan peningkatan nilai iuran bergantung pada kebijakan kepegawaian di Bank Mandiri selaku pendiri, khususnya terkait jumlah pegawai yang menjadi peserta aktif dan besaran iuran yang ditetapkan. 

"Meski demikian, DPBM juga memiliki upaya untuk meningkatkan penghimpunan iuran melalui pengembangan kepesertaan iuran sukarela yang memberikan kesempatan kepada peserta untuk meningkatkan akumulasi dana pensiunnya secara mandiri," ucapnya.

Saat ini, Hadie menyampaikan Dana Pensiun Bank Mandiri menghimpun iuran sekitar Rp 75 miliar per bulan, dengan jumlah peserta aktif sekitar 32.000 peserta. 

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News