KONTAN.CO.ID - Tidak jarang perusahaan akan menanyakan alasan Anda mengundurkan diri dari perusahaan sebelumnya saat wawancara kerja. Agar jawaban Anda tepat, berikut ini tips menjawab pertanyaan tentang alasan keluar dari pekerjaan sebelumnya. Ada berbagai alasan mengapa seorang karyawan memilih mengundurkan diri. Bisa karena memang ingin istirahat atau mencari kesempatan di kantor lain. Saat sesi wawancara kerja,
recruiter kadang menanyakan alasan
resign dari perusahaan sebelumnya.
Bersumber dari
www.thebalancecareers.com, ada beberapa alasan mengapa
recruiter menanyakan hal tersebut. Mereka ingin tahu apakah Anda
resign secara mandiri, di-PHK, atau karena kontrak Anda sudah habis.
Baca Juga: Tanpa waterwark dan aplikasi, ini cara-cara download video TikTok Perusahaan juga ingin melihat hubungan Anda dengan perusahaan sebelumnya serta apakah alasan Anda valid dan masuk akal. Berikut tips menjawab pertanyaan mengenai alasan
resign dari perusahaan sebelumnya dirangkum dari
www.thebalancecareers.com dan
www.flexjobs.com:
Gunakan kesempatan ini untuk menjelaskan kemampuan Anda. Berikan alasan jika Anda ingin menantang diri dengan kemampuan yang dimiliki. Hindari mengatakan, pekerjaan Anda sebelumnya monoton atau membuat Anda merasa bosan.
-
Hubungan kerja tidak baik
Mungkin alasan Anda mengundurkan diri karena hubungan kerja yang tidak baik. Bisa karena atasan, teman, atau lingkungan kerja yang tidak kondusif. Hindari kata-kata negatif tentang perusahaan sebelumnya. Ubah kalimat Anda menjadi lebih positif seperti lingkungan yang berubah dari yang Anda inginkan. Tambahkan, jika Anda mencari lingkungan yang bisa berkolaborasi dengan baik agar performa meningkat.
Baca Juga: 11 Jamu ini berkhasiat atasi berbagai penyakit dari darah tinggi hingga wasir -
Mencari pekerjaan yang fleksibel
Hati-hati dengan jawaban untuk alasan ini. Jangan menjawab secara gamblang jika Anda menginginkan waktu kerja fleksibel. Berikan jawaban yang logis tentang hubungan kinerja dengan jam kerja. Utarakan alasan bagaimana jam kerja bisa meningkatkan produktivitas pekerja.
-
Jujur tapi tidak berlebihan
Jangan pernah menjawab pertanyaan dengan jawaban yang berlebihan terlebih berbohong. Tetap jawab dengan jujur alasan mengapa Anda
resign dari perusahaan sebelumnya. Namun demikian, usahakan jawaban Anda tidak terlalu jujur dan detail. Berikan jawaban yang general tanpa memberikan detail-detail yang tidak penting.
Anda mungkin memilih
resign karena sebuah masalah di perusahaan sebelumnya. Masalah seperti atasan yang terlalu menekan hingga hubungan dengan karyawan yang tidak baik bisa menjadi faktor seseorang memilih mengundurkan diri. Meskipun demikian, sangat tidak pantas jika Anda berkata negatif tentang perusahaan sebelumnya saat
interview kerja. Hindari memberikan komentar negatif seperti gaji yang rendah, lingkungan kerja yang tidak sehat, dan keburukan lainnya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News