KONTAN.CO.ID -  Ada berbagai alasan mengapa seorang karyawan memilih mengundurkan diri. Bisa karena memang ingin istirahat atau mencari kesempatan di perusahaan lain. 

Saat sesi wawancara kerja, recruiter kadang menanyakan alasan resign dari perusahaan sebelumnya. 

Bersumber dari The Balance Career, ada beberapa alasan mengapa recruiter menanyakan hal tersebut. Mereka ingin tahu apakah Anda resign secara mandiri, di-PHK, atau karena kontrak Anda sudah habis. 

Baca Juga: Khusus Mahasiswa, Cek Lowongan Magang di PT Freeport Indonesia 2024 Ini

Recruiter juga ingin melihat hubungan Anda dengan perusahaan sebelumnya. Recruiter juga ingin tahu apakah alasan Anda valid dan masuk akal. 

Berikut tips menjawab pertanyaan mengenai alasan resign dari perusahaan sebelumnya. Tips di bawah ini dirangkum dari The Balance Career dan FlexJobs.

• Mencari pengalaman baru

Gunakan kesempatan ini untuk menjelaskan kemampuan Anda. Berikan alasan jika Anda ingin menantang diri dengan kemampuan yang dimiliki. 

Hindari mengatakan jika pekerjaan Anda sebelumnya stagnan. 

• Hubungan kerja tidak baik

Mungkin alasan Anda mengundurkan diri karena hubungan kerja yang tidak baik. Bisa karena atasan, teman, atau lingkungan kerja yang tidak kondusif. 

Hindari kata-kata negatif tentang perusahaan sebelumnya. Ubah kalimat Anda menjadi lebih positif seperti lingkungan yang berubah dari yang Anda inginkan. 

Tambahkan jika Anda mencari lingkungan yang bisa berkolaborasi dengan baik agar performa meningkat. 

• Mencari pekerjaan yang fleksibel

Hati-hati dengan jawaban untuk alasan ini. Berikan jawaban yang logis tentang hubungan kinerja dengan jam kerja.

Utarakan alasan bagaimana jam kerja bisa meningkatkan produktifitas pekerja. 

Tonton: Harga Emas Antam Hari Ini Melonjak, Rabu 23 Oktober 2024

• Jujur tapi tidak berlebihan

Jangan pernah menjawab pertanyaan dengan jawaban yang berlebihan terlebih berbohong. Tetap jawab dengan jujur alasan mengapa Anda resign dari perusahaan sebelumnya. 

Namun demikian, usahakan jawaban Anda tidak terlalu jujur dan detail. Berikan jawaban yang general tanpa memberikan detail-detail yang tidak penting. 

• Tidak menjelekkan

Anda mungkin memilih resign karena sebuah masalah di perusahaan sebelumnya. 

Meskipun demikian, sangat tidak elok jika Anda berkata negatif tentang perusahaan sebelumnya saat interview kerja. 

Hindari memberikan komentar negatif seperti gaji yang rendah, lingkungan kerja yang tidak sehat, dan keburukan lainnya. 

Selanjutnya: Pemerintah Buenos Aires Meluncurkan ID Berbasis Blockchain untuk 3,6 Juta Penduduk

Menarik Dibaca: Catat 4 Etika Penting Ini Sebelum Melamar Pekerjaan supaya Enggak Auto Ditolak

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News