KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT HM Sampoerna Tbk (HMSP) senantiasa berupaya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil, serta memberikan kesempatan yang sama kepada setiap karyawannya, baik laki-laki maupun perempuan, termasuk melalui berbagai penugasan proyek dan program kepemimpinan. \ Saat ini, keterwakilan perempuan di jajaran direksi mencapai 50 %, sementara untuk tingkat manajerial telah mencapai sekitar 30 %. Demikian hal ini disampaikan Direktur Sampoerna Elvira Lianita pada webinar bertajuk "Peran Perempuan sebagai Penggerak Ekonomi di Masa Pandemi", Jumat (23/4) lalu.
Dukung kesetaraan, persentase pemimpin perempuan di Sampoerna capai 30 %
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT HM Sampoerna Tbk (HMSP) senantiasa berupaya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil, serta memberikan kesempatan yang sama kepada setiap karyawannya, baik laki-laki maupun perempuan, termasuk melalui berbagai penugasan proyek dan program kepemimpinan. \ Saat ini, keterwakilan perempuan di jajaran direksi mencapai 50 %, sementara untuk tingkat manajerial telah mencapai sekitar 30 %. Demikian hal ini disampaikan Direktur Sampoerna Elvira Lianita pada webinar bertajuk "Peran Perempuan sebagai Penggerak Ekonomi di Masa Pandemi", Jumat (23/4) lalu.