KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Dalam upaya membangun sumber daya manusia (SDM) unggul dan berdaya saing global, PT Elnusa Petrofin, anak usaha PT Elnusa Tbk (ELSA), memperkuat komitmennya terhadap pengembangan talenta muda Indonesia melalui rangkaian kegiatan Job Fair dan Campus Visit di tiga kota besar: Bandung, Surabaya, dan Yogyakarta.

“Kegiatan ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam mendorong aspek sosial dari pilar ESG (Environmental, Social, and Governance), dengan menempatkan inklusivitas, pendidikan, dan regenerasi tenaga kerja sebagai fondasi penting bagi keberlanjutan industri energi nasional,” kata Senior Manager Human Capital Elnusa Petrofin, Dian Indra Bintoro dalam keterangan resmi, Senin (21/4).

Baca Juga: UMKM Academy Elnusa Petrofin Dorong Aksena Snack Tembus Pasar Oleh-oleh Jambi

Tunjukkan Kinerja Solid, Tugu Insurance Raih 2 Penghargaan Best Insurance

Elnusa Petrofin hadir di Job Fair Institut Teknologi Nasional (Itenas) Bandung dan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya secara paralel pada 16–17 April 2025.

Melalui booth interaktif, mahasiswa dan alumni memperoleh informasi mengenai perusahaan, lini bisnis strategis, serta peluang kerja dan pengembangan karier di sektor energi.

Sesi konsultasi karier yang digelar turut membuka ruang dialog inspiratif mengenai peran generasi muda dalam transformasi industri energi di masa depan.

Pada 17 April 2025, Elnusa Petrofin melanjutkan kegiatan dengan mengunjungi Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta dalam program Campus Visit.

Dalam kesempatan tersebut, Dian Indra memaparkan peran strategis perusahaan dalam rantai distribusi energi nasional, sekaligus menggarisbawahi tantangan dan peluang yang terbuka bagi para talenta muda.

Baca Juga: Elnusa Petrofin Selesaikan Penataan Ulang Area Dekat Permukiman Warga

Puncak rangkaian kegiatan ini adalah sosialisasi program unggulan perusahaan, Graduate Trainee Petrofin Future Leaders.

Program rekrutmen dan pelatihan intensif ini dirancang khusus bagi lulusan baru, dengan fokus pada pengembangan kepemimpinan inklusif, kompetensi lintas fungsi, dan pemahaman mendalam terhadap bisnis energi melalui rotasi kerja di lima unit bisnis utama perusahaan.

Program ini juga mencerminkan prinsip inklusivitas yang diusung Elnusa Petrofin, dengan membuka peluang setara bagi seluruh lulusan terbaik tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, maupun gender.

Hal ini sejalan dengan target Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) dan semangat keberagaman di dunia kerja.

Tingginya antusiasme peserta di ketiga kota menandakan adanya sinergi positif antara dunia pendidikan dan industri. Kegiatan ini bukan hanya menunjukkan komitmen Elnusa Petrofin dalam mencetak pemimpin masa depan yang tangguh, tetapi juga menjadi wujud nyata kontribusi perusahaan dalam membangun ekosistem talenta yang inklusif dan berkelanjutan.

Baca Juga: Elnusa Petrofin Raih Penghargaan Indonesia Best Companies in HSE Implementation 2025

Sebagai bagian dari implementasi strategi ESG, Elnusa Petrofin meyakini bahwa investasi pada generasi muda merupakan investasi jangka panjang untuk memastikan keberlanjutan energi nasional.

Melalui kolaborasi aktif dengan institusi pendidikan, perusahaan terus memainkan peran strategis dalam menyiapkan SDM yang siap menghadapi dinamika transformasi energi ke depan.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News