KONTAN.CO.ID - Work life balance sering dipahami sebagai cara membagi waktu secara adil antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Banyak orang berusaha mencapai titik seimbang agar tidak merasa terbebani oleh rutinitas kantor maupun urusan rumah. Namun dalam praktiknya, konsep tersebut justru menimbulkan tekanan baru karena menuntut pembagian waktu yang terlalu kaku. Mengutip
Investopedia, Jeff Bezos menyebut bahwa work life balance adalah istilah yang justru melemahkan karena membuat orang merasa harus memilih salah satu antara karier dan kehidupan pribadi.
Baca Juga: Georges Elhedery Ubah HSBC: Restrukturisasi dan Jadikan AI Sebagai Kunci Bezos menganggap cara berpikir tersebut membatasi potensi seseorang untuk berkembang secara menyeluruh. Ia menilai bahwa hubungan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi tidak seharusnya menjadi dua sisi yang saling bertentangan. Baginya, pekerjaan dan kehidupan pribadi dapat membentuk satu kesatuan yang saling mendukung jika dipahami dengan benar.
Filosofi Bezos tentang Work-Life-Harmony
Bezos menegaskan bahwa kehidupan profesional dan pribadi tidak pernah berdiri terpisah. Ia lebih menyukai konsep work-life-harmony, yaitu keadaan ketika kehidupan pribadi memberikan energi positif bagi pekerjaan, begitu pula sebaliknya. Dalam pandangan ini, seseorang tidak lagi mencoba menyeimbangkan dua hal yang dianggap berlawanan. Menurut penjelasannya yang dikutip dari
Investopedia, kebahagiaan di rumah akan berdampak pada semangat kerja sehingga produktivitas meningkat secara alami. Begitu juga ketika pekerjaan terasa bermakna, kehidupan pribadi pun menjadi lebih tenang dan stabil. Bezos menyebut kondisi ini sebagai
circle of positive reinforcement, yaitu lingkaran saling dukung antara kehidupan pribadi dan pekerjaan yang menghasilkan kebahagiaan jangka panjang. Work-life-harmony bukan tentang menghitung jumlah jam yang diberikan pada pekerjaan atau keluarga. Filosofi ini berfokus pada bagaimana dua bagian kehidupan tersebut saling memberi energi dan bukan saling menguras.
Cara Bezos Menerapkan Harmoni dalam Kehidupan Sehari-Hari
Bezos memberikan contoh nyata bagaimana dirinya menerapkan konsep work-life-harmony. Ia membiasakan diri bangun tanpa alarm, sarapan bersama keluarga, serta menjaga jadwal pagi agar tetap tenang sebelum memulai pekerjaan. Kebiasaan ini dianggap penting untuk memastikan ia memulai hari dengan kondisi mental yang stabil dan penuh energi. Selain itu, ia menghindari rapat yang tidak esensial dan memilih aktivitas yang memiliki dampak signifikan terhadap pengambilan keputusan. Menariknya, Bezos juga selalu meluangkan waktu mencuci piring setiap malam. Kebiasaan ini dianggapnya sebagai rutinitas sederhana yang membantu menenangkan pikiran setelah hari yang padat. Ia menekankan bahwa langkah-langkah tersebut bukan bentuk kemalasan, melainkan cara mengelola energi agar tetap produktif. Bezos ingin setiap jam yang ia habiskan di kantor memiliki nilai dan dampak, bukan sekadar menjadi rutinitas tanpa arah.
Tonton: SpaceX Milik Elon Musk Mau IPO, Incar Dana 25 Miliar Dollar AS Pelajaran bagi Karyawan dan Pemimpin Perusahaan
Gagasan work-life-harmony memberikan perspektif baru bagi karyawan maupun pemimpin perusahaan. Bagi karyawan, pandangan Bezos mengajak mereka untuk tidak terjebak dalam pola pikir bahwa pekerjaan dan kehidupan pribadi harus selalu dipisah secara tegas. Seseorang bisa merasakan kehidupan yang lebih seimbang ketika menemukan pekerjaan yang bermakna sehingga tidak merasa bekerja hanya demi menyelesaikan kewajiban harian. Bagi pemimpin perusahaan, pendekatan ini dapat menjadi inspirasi dalam membangun lingkungan kerja yang lebih manusiawi. Memberikan fleksibilitas, menciptakan budaya kerja yang menghargai waktu pribadi, serta mendorong karyawan menemukan makna dalam pekerjaannya dapat meningkatkan loyalitas jangka panjang. Perusahaan yang memahami harmoni antara kehidupan pribadi dan profesional umumnya menghasilkan kinerja lebih stabil dan produktif. Konsep work-life-harmony membantu perusahaan melihat bahwa produktivitas tidak hanya berasal dari banyaknya jam kerja, melainkan dari kualitas energi dan semangat karyawan.
Harmoni Sebagai Kunci Kebahagiaan dan Produktivitas
Bezos mengingatkan bahwa mengejar keseimbangan waktu yang sempurna sering kali membuat seseorang merasa tertekan. Ia menyarankan agar masyarakat memandang pekerjaan dan kehidupan pribadi sebagai dua aspek yang terhubung secara alami. Dengan perspektif ini, pekerjaan tidak lagi menjadi beban yang menguras tenaga, tetapi bagian dari kehidupan yang menyatu dengan rutinitas sehari hari. Bezos menunjukkan bahwa kesuksesan tidak harus dibayar dengan hilangnya kehidupan pribadi. Melalui konsep work-life-harmony, ia menegaskan bahwa produktivitas dapat berjalan selaras dengan kebahagiaan.
Filosofi tersebut menjadi pengingat bahwa keberhasilan berkelanjutan berasal dari harmoni antara pekerjaan dan kehidupan pribadi yang saling melengkapi.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News 
