KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Bersifat luwes, tak berpikir panjang, bisa jadi penyebab mengapa generasi milenial suka tak kerasan dalam bekerja. Hasilnya, mereka kerap pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Rob Bryson, Country Manager Robert Walters, perusahaan konsultan rekrutmen tenaga kerja, memperkirakan generasi milinial 3 kali lebih banyak berpindah kerja dibandingkan generasi sebelumnya. "Tak hanya di Indonesia, saya melihat, secara global generasi milenial dua hingga tiga kali lebih banyak berpindah perusahaan dibandingkan generasi sebelumnya," katanya saat memaparkan Survei Gaji 2018 Robert Walters, Rabu (22/11) di Jakarta.
Generasi milenial 3 kali lebih banyak pindah kerja
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Bersifat luwes, tak berpikir panjang, bisa jadi penyebab mengapa generasi milenial suka tak kerasan dalam bekerja. Hasilnya, mereka kerap pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Rob Bryson, Country Manager Robert Walters, perusahaan konsultan rekrutmen tenaga kerja, memperkirakan generasi milinial 3 kali lebih banyak berpindah kerja dibandingkan generasi sebelumnya. "Tak hanya di Indonesia, saya melihat, secara global generasi milenial dua hingga tiga kali lebih banyak berpindah perusahaan dibandingkan generasi sebelumnya," katanya saat memaparkan Survei Gaji 2018 Robert Walters, Rabu (22/11) di Jakarta.