KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Jasa Marga (Persero) Tbk (JSMR) sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berkomitmen melaksanakan transformasi dalam tubuh organisasi perusahaan, salah satunya yaitu transformasi sumber daya manusia (SDM) atau human capital untuk mewujudkan visi menjadi perusahaan jalan tol nasional terbesar, terpercaya dan berkesinambungan. Direktur Human Capital & Transformasi Jasa Marga Bagus Cahya Arinta B. menjelaskan bahwa salah satu inisiatif strategis yang dilakukan Jasa Marga dalam transformasi human capital yaitu peremajaan organisasi. Salah satunya dengan peningkatan eksposur dan kualitas kepemimpinan talenta muda melalui program-program yang memberikan ruang bagi para talenta mudanya untuk berkreasi dan berkarya di perusahaan, melahirkan ide-ide kreatif dan inovatif yang membawa Jasa Marga semakin maju ke depannya.
Hingga Tahun 2022, Jasa Marga Catat Pemimpin Muda Capai 39,2%
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Jasa Marga (Persero) Tbk (JSMR) sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berkomitmen melaksanakan transformasi dalam tubuh organisasi perusahaan, salah satunya yaitu transformasi sumber daya manusia (SDM) atau human capital untuk mewujudkan visi menjadi perusahaan jalan tol nasional terbesar, terpercaya dan berkesinambungan. Direktur Human Capital & Transformasi Jasa Marga Bagus Cahya Arinta B. menjelaskan bahwa salah satu inisiatif strategis yang dilakukan Jasa Marga dalam transformasi human capital yaitu peremajaan organisasi. Salah satunya dengan peningkatan eksposur dan kualitas kepemimpinan talenta muda melalui program-program yang memberikan ruang bagi para talenta mudanya untuk berkreasi dan berkarya di perusahaan, melahirkan ide-ide kreatif dan inovatif yang membawa Jasa Marga semakin maju ke depannya.