KONTAN.CO.ID - Apakah Anda sudah menerapkan gaya kepemimpian asertif dalam mengelola organisasi atau perusahaan? Tak dipungkiri, gaya kepemimpinan sangat berpengaruh pada kesuksesan Anda dalam menjalankan perusahaan. Gaya kepemimpinan asertif seringkali menjadi jalan tengah bagi mereka yang cenderung memiliki sikap pasif ataupun agresif. Sebab, tak hanya tegas, seorang pemimpin yang asertif akan selalu terbuka tentang kebutuhan dirinya, tapi tetap mempertimbangkan hak dan kebutuhan orang lain. Pemimpin pasif harus menjadi asertif supaya mendapatkan rasa hormat sehingga bisa mengarahkan anak buahnya. “Jadi harus mampu mengarahkan, jangan dimanipulasi anak buahnya,” kata Joshua Siregar, National Marketing Director Dale Carnegie Indonesia.
Ingin menerapkan gaya asertif dan sukses dalam kepemimpinan, ini langkahnya!
KONTAN.CO.ID - Apakah Anda sudah menerapkan gaya kepemimpian asertif dalam mengelola organisasi atau perusahaan? Tak dipungkiri, gaya kepemimpinan sangat berpengaruh pada kesuksesan Anda dalam menjalankan perusahaan. Gaya kepemimpinan asertif seringkali menjadi jalan tengah bagi mereka yang cenderung memiliki sikap pasif ataupun agresif. Sebab, tak hanya tegas, seorang pemimpin yang asertif akan selalu terbuka tentang kebutuhan dirinya, tapi tetap mempertimbangkan hak dan kebutuhan orang lain. Pemimpin pasif harus menjadi asertif supaya mendapatkan rasa hormat sehingga bisa mengarahkan anak buahnya. “Jadi harus mampu mengarahkan, jangan dimanipulasi anak buahnya,” kata Joshua Siregar, National Marketing Director Dale Carnegie Indonesia.