MOMSMONEY.ID - Kepribadian
introvert merupakan kepribadian yang cenderung lebih pasif dan tertutup dibandingkkan kepribadian ekstrovert. Karena kepribadinnya tersebut membuat seorang introvert sulit dipercaya untuk menjadi seorang pemimpin. Padahal, menurut penilitian yang dilampirkan pada laman
About Leaders, sebanyak kurang lebih 40% pemimpin merupakan seorang
introvert. Namun,
leadership atau kepemimpinan bukanlah melulu mengenai membangun komunikasi, yang menjadikan
introvert diremehkan. Kepemimpinan atau leadership merupakan kebiasaan yang bisa dibangun dan dilatih.
Baca Juga: Mengenal Crab Mentality, Mentalitas yang Suka Iri dengan Kesuksesan Orang Lain Inilah beberapa alasan mengapa introvert bisa menjadi pemimpin yang baik. Orang yang tenang
Introvert merupakan seorang yang tenang dan tidak mudah panik. Biasanya kepribadian ini cenderung tidak cepat bereaksi terhadap sesuatu. Mereka juga selalu berhati-hati dalam membuat sebuah keputusan. Karena itu, kepribadian
introvert cocok untuk menjadi pemimpin karena sifat tenang dan tidak reaktifnya. Pendengar yang baik Selain komunikasi yang baik, seorang pemimpin juga harus memiliki kemampuan untuk mendengarkan orang lain.
Introvert memahami bahwa dengan mendengarkan mereka bisa mempelajari sesuatu. Selain itu juga karena mereka akan lebih mudah mendapatkan
feedback dari tim ataupun orang yang berada di sekitarnya.
Baca Juga: Mengenal Emotional Sponge, Kepribadian yang Mudah Menyerap Emosi Orang Lain Introvert menyukai pembicaraan mendalam Dalam hal bekerja tentunya ada beberapa hal yang perlu untuk dibicarakan secara mendalam.
Introvert adalah kepribadian yang tidak menyukai basa-basi. Mereka cenderung menyukai pembicaraan mendalam, sehingga ia bisa mengetahui secara detail mengenai sesuatu hal dalam pekerjaan ataupun timnya. Rendah hati Karakter utama dari seorang introvert adalah rendah hati atau tidak gila pujian. Mereka juga tidak haus akan perhatian orang lain dan fokus akan pekerjaan dan dirinya sendiri. Seorang pemimpin yang introvert juga cenderung bisa menghargai pekerjaan dan kontribusi orang lain. Sehingga, gaya kepemimpinan
bossy atau suka mengatur tentu saja tidak akan dilakukannya.
Problem solver yang baik Introvert merupakan kepribadian yang penuh kehati-hatian. Sehingga ia bisa dengan mudah melihat celah dalam sebuah permasalahan. Sehingga, hal tersebut yang membuat mereka menjadi seorang problem solver yang baik. Dalam hal bisnis tentunya penting untuk memiliki seorang pemimpin yang bisa menemukan penyelesaian masalah agar timnya dapat tetap bekerja dengan baik dan produktif.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News 
