KONTAN.CO.ID -JAKARTA. Sudah bukan rahasia lagi persoalan sumber daya manusia (sdm) kini memang menjadi isu penting dibalik pesatnya perkembangan perusahaan rintisan atau startup di tanah air. Bahkan persoalan ini kerap kali dianggap lebih pelik dibandingkan dengan mencari investor untuk menanamkan dananya. Ignatius Untung, Ketua Asosiasi E-Commerce Indonesia (idEA) membeberkan posisi apa yang paling banyak dibutuhkan oleh suatu startup. Mari simak penjelasannya : 1. Software Engineer: Suatu start up besar biasanya membutuhkan 1.000 orang software engineer. Padahal kenyataannya jumlah tenaga di bidang ini tak cukup banyak. Dalam sekali wisuda suatu perguruan tinggi belum tentu bisa menghasilkan 1.000 software engineer.
Ini profesi yang paling dicari perusahaan Startup
KONTAN.CO.ID -JAKARTA. Sudah bukan rahasia lagi persoalan sumber daya manusia (sdm) kini memang menjadi isu penting dibalik pesatnya perkembangan perusahaan rintisan atau startup di tanah air. Bahkan persoalan ini kerap kali dianggap lebih pelik dibandingkan dengan mencari investor untuk menanamkan dananya. Ignatius Untung, Ketua Asosiasi E-Commerce Indonesia (idEA) membeberkan posisi apa yang paling banyak dibutuhkan oleh suatu startup. Mari simak penjelasannya : 1. Software Engineer: Suatu start up besar biasanya membutuhkan 1.000 orang software engineer. Padahal kenyataannya jumlah tenaga di bidang ini tak cukup banyak. Dalam sekali wisuda suatu perguruan tinggi belum tentu bisa menghasilkan 1.000 software engineer.