Bayaran seorang eksekutif top perusahaan menjadi isu panas yang mencuat sejak dunia memasuki gerbang resesi 2008. Pemegang saham mulai mempertanyakan besaran kompensasi tahunan yang diterima seorang top eksekutif apakah sebanding dengan prestasi kerjanya. Ambil contoh, Chief Executive Officer (CEO) Citigroup, Vikram Pandit yang akhirnya diminta mengundurkan diri dari bank raksasa milik Amerika Serikat (AS). Penyebabnya adalah karena kinerja Citi terus menurun di bawah kepemimpinannya. Kompensasi yang dimaksud di sini adalah mencakup gaji, bonus tunai, pemberian saham, penghargaan lain-lain, intensif, perubahan nilai pensiun dan semua kompensasi lainnya termasuk asuransi jiwa.
Ini 21 CEO dengan bayaran tertinggi di dunia (2)
Bayaran seorang eksekutif top perusahaan menjadi isu panas yang mencuat sejak dunia memasuki gerbang resesi 2008. Pemegang saham mulai mempertanyakan besaran kompensasi tahunan yang diterima seorang top eksekutif apakah sebanding dengan prestasi kerjanya. Ambil contoh, Chief Executive Officer (CEO) Citigroup, Vikram Pandit yang akhirnya diminta mengundurkan diri dari bank raksasa milik Amerika Serikat (AS). Penyebabnya adalah karena kinerja Citi terus menurun di bawah kepemimpinannya. Kompensasi yang dimaksud di sini adalah mencakup gaji, bonus tunai, pemberian saham, penghargaan lain-lain, intensif, perubahan nilai pensiun dan semua kompensasi lainnya termasuk asuransi jiwa.