KONTAN.CO.ID -  Anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero), yakni PT Reska Multi Usaha atau KAI Services, kembali membuka kesempatan berkarir bagi masyarakat.

Saat ini, perusahaan sedang mencari kandidat untuk posisi Tenaga Pengamanan yang akan ditempatkan di Wilayah Kerja Regional 2 Bandung.

Langkah rekrutmen ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat aspek keamanan dan pelayanan di lingkungan perkeretaapian.

Bank DBS Indonesia Ungkap Alasan Pentingnya Berinvestasi di Tengah Ketidakpastian

Baca Juga: Huawei Nova 15 Resmi Dirilis, Ini Harga dan Keunggulannya

Fokus utama pencarian bakat kali ini ditujukan bagi lulusan pendidikan menengah atas yang memiliki kualifikasi fisik dan sertifikasi keahlian khusus di bidang pengamanan.

Metode Seleksi dan Jadwal Pelaksanaan

Berbeda dengan proses rekrutmen administratif pada umumnya, KAI Services menerapkan metode seleksi langsung.

Calon pelamar diwajibkan hadir secara fisik untuk mengikuti tahapan wawancara tanpa melalui perantara atau pengiriman berkas secara daring terlebih dahulu untuk tahap awal ini.

Melansir informasi resmi dari akun Instagram @rmu.career, proses seleksi berupa walk in interview tersebut akan dilaksanakan dengan jadwal sebagai berikut:

• Hari dan Tanggal: Rabu, 24 Desember 2025.
• Waktu Pelaksanaan: Pukul 09.00 hingga 12.00 WIB.
• Lokasi: Jl. Stasiun Timur No.6, Kebon Jeruk, Kecamatan Andir, Kota Bandung, Jawa Barat.

Mengingat waktu pelaksanaan yang terbatas, para peminat diharapkan hadir tepat waktu dengan mengenakan seragam lengkap dan rapi sesuai standar tenaga pengamanan profesional.

Kualifikasi dan Persyaratan Utama

Posisi Tenaga Pengamanan di KAI Services memiliki standar kualifikasi yang cukup spesifik, terutama terkait sertifikasi wajib yang dikeluarkan oleh kepolisian.

Perusahaan menetapkan persyaratan ketat untuk memastikan personel yang terpilih memiliki kompetensi dasar yang mumpuni.

Dikutip dari pengumuman resminya, berikut adalah kriteria yang harus dipenuhi oleh para calon pelamar:

• Pria dengan pendidikan minimal SLTA atau sederajat.
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
• Tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita, dengan berat badan proporsional.
• Wajib memiliki Sertifikat Gada Pratama.
• Wajib memiliki Kartu Tanda Anggota (KTA) satpam yang masih aktif.
• Sehat jasmani dan rohani, serta tidak menderita buta warna yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
• Tidak mengenakan kacamata, tidak memiliki tato, dan tidak memiliki tindik.

Kewajiban memiliki sertifikasi Gada Pratama menunjukkan bahwa perusahaan memprioritaskan tenaga kerja yang sudah menempuh pendidikan dasar kepolisian khusus.

Hal ini penting untuk menjaga standar keamanan operasional di wilayah kerja KAI Group.

Tonton: Efektivitas Subsidi LPG 3 Kg: Perpres Baru Perlu Pengawasan

Dokumen Administrasi yang Wajib Dibawa

Selain memenuhi kualifikasi fisik dan sertifikasi, peserta walk in interview wajib membawa dokumen pendukung dalam bentuk fisik.

Kelengkapan dokumen akan menjadi poin penilaian awal dalam verifikasi data pelamar di lokasi seleksi.

Berdasarkan informasi yang dihimpun dari portal karir.reska.id, dokumen yang harus disiapkan oleh pelamar antara lain:

• Fotokopi KTP dan KTA aktif (wajib).
• Fotokopi Sertifikat Gada Pratama (wajib).
• Asli Surat Keterangan Sehat dan Bebas Buta Warna dari puskesmas atau rumah sakit.
• Surat lamaran kerja asli yang sudah ditandatangani dan Daftar Riwayat Hidup (CV) asli.
• Legalisir fotokopi SKCK yang masih berlaku serta fotokopi ijazah terakhir.
• Foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak dua lembar.
• Fotokopi dokumen pendukung lainnya seperti Sertifikat Beladiri, kartu BPJS Kesehatan, buku rekening bank (BRI/BNI/Mandiri), dan surat pengalaman kerja jika ada.

Peserta disarankan untuk menyusun dokumen tersebut dalam satu map rapi guna memudahkan petugas saat melakukan pengecekan di lokasi wawancara.

Seluruh proses rekrutmen ini bersifat transparan dan tidak dipungut biaya apa pun. Perusahaan tidak memungut biaya administrasi, biaya transportasi, maupun akomodasi bagi peserta seleksi.

Menurut keterangan resmi perusahaan, pelamar diimbau untuk selalu waspada terhadap segala bentuk potensi penipuan.

KAI Services tidak pernah bekerja sama dengan agen perjalanan atau pihak ketiga lainnya dalam proses pengambilan keputusan rekrutmen. Seluruh informasi valid hanya disampaikan melalui kanal resmi perusahaan.

Selanjutnya: Cek Penyebab dan Cara Mengatasi Telkomsel Tidak Ada Jaringan

Menarik Dibaca: Rekomendasi 6 Drakor Tentang Nikah Kontrak Lucu dan Manis

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News