KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT PP (Persero) Tbk (PTPP) optimistis untuk mencapai total target pencapaian kontrak baru di tahun 2018 sebesar Rp 49 triliun. Hingga bulan Oktober 2018, PTPP baru merealisasikan 72,04% atau sebesar Rp 35,3 triliun dari total target tahun ini. Analis Trimegah Sekuritas Adi Prabowo menilai, untuk PTPP mencapai nilai kontrak akhir tahun ini, haruslah konsisten pada pekerjaan konstruksi yang ingin dilakukan. “Karena kendalanya bagaimana menjaga konsistensi guidance perusahaan konstruksi itu sendiri. Itu yang membuat target berapa tetapi achievement tak seberapa,” ujarnya kepada KONTAN, Selasa (11/12). Sampai akhir tahun ini saja, Adi meyakini bahwa PTPP bisa mencapai target kontrak barunya. Karena melihat kinerja PTPP dalam meraih kontrak-kontraknya. Ia melihat dibanding perusahaan konstruksi lain, seperti PT Wijaya Karya Tbk (WIKA), PT Waskita Karya Tbk (WSKT), dan PT Adhi Karya Tbk (ADHI), presentasi PTPP dalam meraih kontrak baru masih lebih unggul.
Kejar kontrak baru, Kinerja PT PP Tbk (PTPP) berpeluang moncer tahun depan
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT PP (Persero) Tbk (PTPP) optimistis untuk mencapai total target pencapaian kontrak baru di tahun 2018 sebesar Rp 49 triliun. Hingga bulan Oktober 2018, PTPP baru merealisasikan 72,04% atau sebesar Rp 35,3 triliun dari total target tahun ini. Analis Trimegah Sekuritas Adi Prabowo menilai, untuk PTPP mencapai nilai kontrak akhir tahun ini, haruslah konsisten pada pekerjaan konstruksi yang ingin dilakukan. “Karena kendalanya bagaimana menjaga konsistensi guidance perusahaan konstruksi itu sendiri. Itu yang membuat target berapa tetapi achievement tak seberapa,” ujarnya kepada KONTAN, Selasa (11/12). Sampai akhir tahun ini saja, Adi meyakini bahwa PTPP bisa mencapai target kontrak barunya. Karena melihat kinerja PTPP dalam meraih kontrak-kontraknya. Ia melihat dibanding perusahaan konstruksi lain, seperti PT Wijaya Karya Tbk (WIKA), PT Waskita Karya Tbk (WSKT), dan PT Adhi Karya Tbk (ADHI), presentasi PTPP dalam meraih kontrak baru masih lebih unggul.