Kerajaan bisnis yang dibangun Lorenzo Mendoza berada di negara yang memiliki banyak masalah sosial. Venezuela salah satu negara berkembang di Amerika Latin, memiliki tingkat kemiskinan dan kesenjangan sosial yang tinggi. Karena itu, melalui Polar Foundation, Mendoza membantu rakyat Venezuela keluar dari kesulitan yang ada. Bagi dia bisnis tidak hanya berkonsentrasi pada keuntungan, melainkan juga harus melakukan yang terbaik untuk negaranya.

Sebagai negara berkembang, Venezuela penuh dengan segudang masalah sosial, seperti kemiskinan dan kesehatan. Pelbagai persoalan itu mengusik Lorenzo Mendoza. Melalui Empresas Polar Group, ia lalu mengadakan program tanggung jawab sosial perusahaan alias Corporate Social Responsibilty (CSR) dengan mendirikan Polar Foundation.

Yayasan yang terbentuk 30 tahun lalu tersebut fokus dalam penanganan masalah kesehatan, pendidikan, dan pemberdayaan masyarakat. Salah satu program yang dilakukan Polar Foundation antara lain membiayai klinik kesehatan di kota Caracas untuk mengatasi kekurangan gizi bayi, yang diberi nama Cania

Selain mendirikan Polar Foundation, Mendoza juga melahirkan Danac, lembaga pertanian yang melakukan penelitian tentang teknologi pertanian berkelanjutan. Pendirian lembaga ini sejalan dengan ajakan San Francisco Professional Training Center, yang meminta Empresas Polar membantu masyarakat Venezuela di bidang pertanian. Apalagi, banyak penduduk di negara kaya minyak itu yang tak mengecap bangku pendidikan formal.

Dalam perkembangannya, Polar Foundation juga masuk ke bidang budaya dengan menerbitkan kamus sejarah Venezuela. Kamus ini berisi penggambaran ide dan pemikiran dari sekitar 300 sejarawan besar Venezuela.

Tak hanya itu. Polar Foundation juga mendanai beberapa kegiatan olahraga. Sebab, Mendoza yang sewaktu muda sangat hobi berolahraga menilai olahraga sebagai sesuatu yang fundamental bagi perusahaan. Olahraga merupakan sarana membina disiplin dan kerja sama. Olahraga juga dapat mengikis perbedaan, karena tiap orang saat berada di lapangan memiliki status sosial yang sama dan tak ada lagi perbedaan ekonomi juga ideologi.

Polar Foundation menjadi bentuk komitmen Empresas Polar untuk memberdayakan masyarakat termasuk menghadapi realitas yang berkembang di Venezuela saat itu. Mendoza menyatakan, dirinya sangat bergairah melakukan yang terbaik untuk Venezuela. Termasuk membantu rakyat negaranya keluar dari semua kesulitan.

Menurut Mendoza, pebisnis di Amerika Latin sering bertindak picik dan hanya berkonsentrasi pada keuntungan semata. Oleh karena itu, ia berharap, perusahaannya menjadi contoh dalam upaya pemberdayaan masyarakat di Venezuela. Dia juga mengharapkan, perusahaan swasta, pemerintah, dan masyarakat bisa bekerja sama demi kemajuan ekonomi, serta mempersempit kesenjangan sosial yang ada di Venezuela.

Dalam upaya mempersempit kesenjangan itu, Mendoza menerapkan gaya kepemimpinan yang mendukung upaya peningkatan kesejahteraan karyawan Empresas Polar. Ia percaya kepemimpinan yang baik terbentuk dari pengetahuan dan keyakinan untuk berbuat yang terbaik bagi masyarakat.

Mendoza yang pernah menjadi pendukung Ashoka, asosiasi global social entepreneur, yakin bahwa aset terbesar dari sebuah perusahaan adalah karyawannya. Itu sebabnya, sebagai pemimpin yang baik ia harus berkomitmen menyejahterakan para pegawainya dalam upaya memberi gairah kerja yang baik. Cara ini secara langsung maupun tidak langsung akan membawa kerajaan bisnis yang dibangunnya sukses menuju keberhasilan.

Bisa dibilang, Empresas Polar telah banyak melakukan kegiatan CSR jauh sebelum perusahaan besar lain di Venezuela melakukannya. Mendoza mengatakan, program CSR perusahaannya bukan hanya bertujuan melambungkan citra perusahaan saja. yang lebih penting dari itu, program tersebut adalah komitmen untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat Venezuela.

(Selesai)

Editor: Test Test