KONTAN.CO.ID - GoTo Indonesia sebagai ekosistem digital terbesar di tanah air kembali membuka peluang karir bagi para profesional di industri teknologi. Rekrutmen periode Mei 2026 ini menawarkan sejumlah posisi strategis yang fokus pada penguatan tata kelola, manajemen proyek, dan operasional sumber daya manusia.
Daftar Posisi dan Kualifikasi Lowongan GoTo
Berikut adalah rincian kualifikasi untuk masing-masing posisi yang tengah dibuka: Internal Audit Senior Manager- Memiliki pengalaman kerja minimal 8-10 tahun dalam bidang audit teknologi.
- Berpengalaman setidaknya 5 tahun di kantor akuntan publik atau firma advisory.
- Menguasai pengujian GITC, kontrol aplikasi, ISO 27001, sistem ERP, serta penilaian risiko keamanan siber.
- Memiliki sertifikasi CISA (wajib), sedangkan sertifikasi manajemen risiko atau tata kelola teknologi menjadi nilai tambah.
- Memahami persyaratan audit teknologi dari Bank Indonesia (BI) dan OJK.
- Mampu berkomunikasi secara profesional dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
- Mahir menyusun presentasi menggunakan PowerPoint dan memiliki kemampuan manajemen proyek yang baik.
- Memiliki pengalaman minimal 5-9 tahun dalam manajemen proyek, terutama di bidang IT, HR, atau lingkungan lintas fungsi.
- Mampu mengelola hubungan serta komunikasi efektif dengan pemangku kepentingan hingga jajaran pimpinan senior.
- Memiliki kemampuan analisis data kompleks menjadi insight yang dapat ditindaklanjuti.
- Memahami sistem IT dan metode pelaksanaan proyek HR seperti integrasi HRIS dan solusi cloud.
- Memiliki pengetahuan teknis tentang Workday, GWS, dan Lark.
- Sertifikasi manajemen proyek seperti ScrumMaster atau PMP menjadi nilai tambah bagi kandidat.
- Memiliki pengalaman kerja 2-4 tahun di bidang HR Shared Services, HR Operations, atau administrasi siklus hidup karyawan.
- Fasih berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
- Menguasai Microsoft Excel dan Google Sheets (pivot table, fungsi lookup, serta validasi data).
- Memahami undang-undang serta regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Berpengalaman dalam validasi data, audit, serta analisis akar masalah (root cause analysis).
- Terbiasa menggunakan platform HRIS, terutama Workday dan Lark.
- Lulusan Sarjana (S1) bidang Manajemen Rantai Pasok, Administrasi Bisnis, Keuangan, atau bidang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 8-10 tahun di bidang pengadaan (procurement) domestik maupun internasional.
- Menguasai proses Procure-to-Pay, sistem sourcing, serta praktik terbaik dalam pengadaan korporasi.
- Berpengalaman mengelola operasi pengadaan lintas negara, khususnya area Indonesia, Singapura, dan China.
- Mahir menggunakan alat procurement dan ERP seperti SAP, Ariba, atau Coupa.
- Memiliki pengalaman memimpin tim dalam lingkungan kerja multikultural.
- Fasih berbahasa Inggris dan Indonesia, kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman sebagai negosiator dengan pemasok internasional serta memahami aspek kepatuhan (compliance).
