KONTAN.CO.ID -  PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka lowongan kerja terbaru pada Maret 2026.

Lowongan kerja Indofood ini menyasar berbagai jenjang pendidikan, mulai dari lulusan SMA/SMK, Diploma (D3), hingga Sarjana (S1).

Baca Juga: Sudah Bisa Dibeli! Harga Huawei Mate X7 di Indonesia Hampir Rp30 Juta

Bank Mandiri Awali 2026 dengan Fundamental Solid, Perkuat Ekonomi Kerakyatan

Langkah ekspansi dan penguatan operasional yang berkelanjutan membuat perusahaan yang dikenal melalui berbagai merek fast-moving consumer goods (FMCG) ini membutuhkan talenta-talenta baru.

Penempatan kerja tersedia di berbagai wilayah strategis, mulai dari kantor pusat hingga unit operasional di luar pulau Jawa.

Pendaftaran untuk posisi-posisi ini dibuka secara daring dan dijadwalkan berlangsung hingga akhir April serta awal Mei 2026.

Para pencari kerja diharapkan segera mempersiapkan berkas administrasi agar tidak melewatkan kesempatan emas bergabung dengan raksasa industri pangan tanah air.

Daftar Posisi dan Syarat Lowongan Kerja Indofood Maret 2026

Dilansir dari laman karier resmi PT Indofood Sukses Makmur Tbk, terdapat berbagai divisi yang membutuhkan tenaga kerja tambahan.

Berikut adalah perincian posisi beserta kualifikasi yang harus dipenuhi:

1. IT Staff (Penempatan: Semarang)

• Lulusan S1 dengan pemahaman mendalam mengenai troubleshooting sistem operasi dan aplikasi.
• Menguasai perbaikan perangkat keras seperti PC, Notebook, Jaringan, Printer, hingga CCTV.
• Memiliki pengetahuan dasar mengenai sistem SAP.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang teknologi informasi.

2. Mechanic Technician (Penempatan: Jakarta Utara)

• Pendidikan minimal SMK atau Diploma Teknik Mesin/bidang relevan.
• Pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai mekanik, namun lulusan baru diperbolehkan melamar.
• Menguasai konsep dasar perawatan mesin (maintenance).
• Nilai tambah bagi yang mampu membaca gambar teknik.
• Bersedia bekerja di pabrik kawasan Tanjung Priok.

3. Administration (Penempatan: Yogyakarta)

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Terampil mengoperasikan komputer dan memiliki kemampuan administrasi yang rapi.
• Memiliki sifat jujur, disiplin, dan teliti dalam bekerja.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.

4. Warehouse Supervisor (Penempatan: Jakarta Timur)

• Lulusan S1 Teknik Industri, Manajemen, atau Ilmu Komputer.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Warehouse, PPIC, atau Continuous Improvement.
• Mahir menggunakan sistem SAP dan Microsoft Office.
• Memahami manajemen gudang, perencanaan produksi, dan pemantauan kinerja.

5. Tax Supervisor (Penempatan: Jakarta Selatan)

• Lulusan S1 Perpajakan atau Akuntansi.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bagian Pajak Korporasi.
• Memahami peraturan pajak Indonesia dan mahir menggunakan aplikasi seperti e-Bupot, e-Faktur, dan e-SPT.
• Mampu melakukan analisa dan pengambilan keputusan yang tepat.

Tonton: Gejolak Timur Tengah Guncang Bursa UEA, Dubai Index Turun Tajam

6. Nutrition Advisor (Penempatan: Medan)

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (diutamakan jurusan Nutrisi atau Kesehatan Masyarakat).
• Usia maksimal 30 tahun dan memiliki SIM A.
• Memiliki kemampuan presentasi, negosiasi, dan kerja tim yang unggul.
• Bersedia ditugaskan lintas kota.

7. QC Field (Penempatan: Palembang & Semarang)

• Diutamakan laki-laki dengan pendidikan D3 Teknologi Pangan, Kimia, atau Biologi.
• Minimal IPK 3,00.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift.
• Lulusan baru dipersilakan melamar untuk lokasi Semarang.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, pendaftaran dilakukan sepenuhnya secara online. Calon pelamar wajib memastikan seluruh data yang diinput adalah benar dan valid.

Langkah pendaftaran dimulai dengan mengakses portal rekrutmen resmi Indofood, membuat akun, dan memilih posisi yang sesuai dengan minat serta latar belakang pendidikan. Pastikan koneksi internet stabil saat melakukan unggah dokumen agar tidak terjadi kegagalan sistem.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News