KONTAN.CO.ID - PT Reska Multi Usaha atau yang lebih dikenal dengan KAI Services kembali membuka pintu kesempatan berkarir bagi putra-putri terbaik bangsa. Anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) ini mengundang para pencari kerja untuk bergabung dalam posisi operasional di wilayah Regional 6 Yogyakarta. Proses rekrutmen kali ini dilakukan melalui metode wawancara langsung atau Walk In Interview guna menjaring kandidat yang sigap dan kompeten.
Jadwal dan Lokasi Wawancara
Mengingat tingginya antusiasme pelamar pada setiap pembukaan lowongan kerja di lingkup KAI Group, para kandidat disarankan hadir lebih awal. Pelaksanaan wawancara akan dilangsungkan pada waktu dan tempat sebagai berikut:- Hari dan Tanggal: Jumat, 6 Maret 2026.
- Waktu Pelaksanaan: Pukul 09.00 WIB - selesai.
- Lokasi: Jl. Tukangan No. A51, Komplek Emplasemen Stasiun Lempuyangan, Daerah Istimewa Yogyakarta.
Kualifikasi Posisi Cook Helper dan Packing Food
Terdapat dua posisi utama yang ditawarkan dalam rekrutmen kali ini dengan persyaratan yang berbeda. Hal ini disesuaikan dengan kebutuhan teknis di lapangan, terutama untuk menjaga kualitas makanan yang disajikan kepada penumpang. Mengutip dari portal resmi karir.reska.id, berikut adalah kualifikasi lengkap yang harus dipenuhi oleh para pelamar: 1. Kualifikasi Cook Helper Posisi ini memerlukan keahlian teknis di dapur untuk membantu koki utama dalam mengolah bahan makanan.- Terbuka untuk pria dan wanita.
- Batas usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun.
- Pendidikan minimal lulusan SMK jurusan Tata Boga.
- Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai Cook atau Cook Helper sebelumnya.
- Tinggi badan minimal untuk wanita 155 cm dan pria 160 cm.
- Terbuka untuk wanita dan pria.
- Batas usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun.
- Pendidikan minimal lulusan SMK (semua jurusan).
- Tinggi badan minimal untuk wanita 155 cm dan pria 160 cm.
Persyaratan Dokumen Administrasi
Agar proses verifikasi berjalan lancar saat berada di lokasi Walk In Interview, pelamar wajib menyiapkan berkas fisik. Seluruh dokumen harus disusun dengan rapi dan pastikan data yang tercantum sesuai dengan identitas asli. Berikut adalah daftar dokumen yang harus dibawa:- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
- Surat keterangan sehat asli yang diterbitkan oleh Puskesmas atau Rumah Sakit terbaru.
- Surat lamaran kerja asli yang sudah dibubuhi tanda tangan basah.
- Daftar riwayat hidup atau Curriculum Vitae (CV) asli yang memuat pengalaman kerja relevan.
- Fotokopi ijazah pendidikan terakhir sesuai kualifikasi posisi.
- Fotokopi kartu BPJS Kesehatan yang statusnya masih aktif.
- Tidak dipungut biaya apa pun (gratis) di seluruh tahapan seleksi.
- Tidak menggunakan sistem pengembalian biaya atau refund dalam bentuk apa pun.
- Tidak bekerja sama dengan agen travel atau penyedia transportasi tertentu.
- Perusahaan tidak menanggung biaya akomodasi maupun transportasi dari rumah pelamar menuju lokasi wawancara.