KONTAN.CO.ID - PT Astra Internasional Tbk membuka banyak lowongan kerja tahun 2025 di kantor pusat dan banyak anak usahanya. PT Astra Internasional Tbk adalah salah satu perusahaan multinasional di Indonesia yang memiliki banyak anak usaha di berbagai bidang. Beberapa perusahaan yang bernaung di bawah Astra Internasional adalah PT Astra Otoparts Tbk, PT Federal International Finance, PT United Tractors Tbk, PT Media Dokter Investama (Halodoc), dan masih banyak lagi.
Human Capital Management Officer
- Lulusan minimal Diploma (D3) atau setara dari jurusan Akuntansi, Manajemen Informatika, Manajemen Perkantoran, dan jurusan lain yang relevan. Terbuka bagi Fresh Graduate
- Memiliki pengetahuan terkait regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan yang terkait dengan payroll
- Memiliki pengalaman dalam pengoperasian aplikasi payroll (terutama SAP) merupakan nilai tambah
- Menguasai Microsoft Excel, terkhususnya pengaplikasian teknik dan formula dasar maupun lanjutan
- Terampil dan teliti dalam mengolah data alfanumerik
- Memiliki integritas dan profesionalisme tinggi dalam menangani informasi sensitif
- Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Batas lamaran: 30 Januari 2026
Recruitment Management Intern
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Psikologi / Manajemen SDM / Marketing / Teknik Industri / DKV / Seni Rupa
- Memiliki ketertarikan dan pengalaman dalam bidang Recruitment & Employer Branding merupakan nilai tambah
- Memiliki ketertarikan terhadap tren digital dan media sosial, serta memiliki kemampuan desain (poster, video pendek, logo, dsb) menjadi nilai tambah
- Memiliki ketekunan, kemampuan manajemen waktu yang baik, detail-oriented dalam menyelesaikan tugas, dan mampu berkomunikasi serta bekerja sama dengan baik dalam tim
- Khusus bagi penyandang disabilitas
- Batas lamaran: 30 Januari 2026
Risk Intern
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 6 dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik
- Pengalaman dalam bidang research merupakan nilai tambah
- Cepat beradaptasi dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
- Memiliki ketekunan dan detail-oriented dalam menyelesaikan tugas
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
- Batas lamaran: 30 Januari 2026
Internal Auditor 2025
- Pendidikan S1 atau S2 dari jurusan Akuntansi, Management, Teknik Industri, IT
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang terkait
- Memiliki sertfifikasi audit dan/atau pengendalian internal sangat diutamakan
- Memiliki knowlegde di bidang Auditing & Basic Accounting/FInance, Governance, Risk and Control
- Self starter dan mampu menjadi anggota tim yang baik
- Batas lamaran: 1 Maret 2026
IT Business Solution Lead
- Gelar Sarjana dari jurusan: Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik / Manajemen Bisnis (Gelar Magister akan menjadi nilai tambah).
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai praktisi IT dengan 2-3 tahun sebagai konsultan IT dari perusahaan konsultan IT terkemuka dengan 2-3 siklus proyek atau klien yang berbeda dalam memberikan solusi IT.
- Berpengalaman dalam melakukan riset kepada level eksekutif dan tim operasional untuk mengumpulkan dan memformulasikan kebutuhan bisnis strategis guna memberikan solusi IT yang paling sesuai dengan manfaat bisnis maksimal.
- Memiliki wawasan bisnis yang kuat dan mampu mendefinisikan serta merancang solusi menggunakan kerangka kerja umum seperti VPC, BMC, Customer Journey Map, Analisis Biaya-Manfaat (CBA), Proof-of-Concept, Prioritas Bisnis/MVP, Model Bisnis & Keuangan, Validasi Metrik Sukses, Kebutuhan Bisnis/Fungsional (BPS/FSD), dan Prototipe Desain.
- Berpengalaman dalam lingkungan kerja Agile (Scrum, Kanban, dll.) pada Produk Digital (Aplikasi Web/Mobile/Integrasi Back-end).
- Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik (misalnya pitch deck, infografis, dll) untuk dapat mengkomunikasikan solusi yang diusulkan secara efektif.
- Berpengalaman dalam memimpin, memotivasi, dan mendukung tim pengembangan (terutama tim business analyst & UI/UX) untuk mencapai target tim.
- Batas lamaran: 31 Desember 2025
