JAKARTA. Perubahan strategi bisnis terkadang mendorong diberlakukannya efisiensi karyawan. Setidaknya, hal ini dialami MNC Group. Perusahaan yang digawangi oleh Harry Tanoesoedibjo itu tengah dilanda sentimen negatif soal isu Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sejumlah karyawannya. Manajemen MNC Group mengklaim, PHK yang terjadi pada salah satu media yang dikelolanya, yakni Koran Sindo, merupakan ekses perubahan strategi koran nasional berbasis lokal menjadi koran nasional. Namun, tidak semua karyawan di-PHK. "Kami tetap mempertahankan sebagian karyawan karena produksi konten dan bisnis di daerah tetap berjalan," tulis manajemen dalam keterangan resmi, Selasa (11/7).
MNC Group: PHK sebagai ekses perubahan strategi
JAKARTA. Perubahan strategi bisnis terkadang mendorong diberlakukannya efisiensi karyawan. Setidaknya, hal ini dialami MNC Group. Perusahaan yang digawangi oleh Harry Tanoesoedibjo itu tengah dilanda sentimen negatif soal isu Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sejumlah karyawannya. Manajemen MNC Group mengklaim, PHK yang terjadi pada salah satu media yang dikelolanya, yakni Koran Sindo, merupakan ekses perubahan strategi koran nasional berbasis lokal menjadi koran nasional. Namun, tidak semua karyawan di-PHK. "Kami tetap mempertahankan sebagian karyawan karena produksi konten dan bisnis di daerah tetap berjalan," tulis manajemen dalam keterangan resmi, Selasa (11/7).