KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Tekanan pandemi Covid-19 menyebabkan pengurangan karyawan tak terhindarkan. Banyak perusahaan harus mengambil kebijakan tersebut demi mempertahankan keberlangsungan usaha di tengah situasi sulit. Hal ini menimpa mulai dari perusahaan berusia cukup tua sampai yang berstatus rintisan atau startup. Heru Sutadi, Pengamat Teknologi sekaligus Executive Director Indonesia ICT Institute mengatakan pengurangan karyawan memang merupakan opsi terakhir. Termasuk pada situasi pandemi Covid-19 saat ini. Menurutnya, ada dua macam pengurangan karyawan yang terjadi yakni rasionalisasi dan restrukturisasi. Restrukturisasi biasanya ditempuh dalam rangka efisiensi karena bisa digantikan teknologi atau pihak ketiga yang lebih murah.
New normal, banyak perusahaan lakukan rasionalisasi untuk bertahan
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Tekanan pandemi Covid-19 menyebabkan pengurangan karyawan tak terhindarkan. Banyak perusahaan harus mengambil kebijakan tersebut demi mempertahankan keberlangsungan usaha di tengah situasi sulit. Hal ini menimpa mulai dari perusahaan berusia cukup tua sampai yang berstatus rintisan atau startup. Heru Sutadi, Pengamat Teknologi sekaligus Executive Director Indonesia ICT Institute mengatakan pengurangan karyawan memang merupakan opsi terakhir. Termasuk pada situasi pandemi Covid-19 saat ini. Menurutnya, ada dua macam pengurangan karyawan yang terjadi yakni rasionalisasi dan restrukturisasi. Restrukturisasi biasanya ditempuh dalam rangka efisiensi karena bisa digantikan teknologi atau pihak ketiga yang lebih murah.