KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Kartu Prakerja tekah diikuti 16,4 juta orang di seluruh Indonesia dalam kurang dari tiga tahun pelaksanaan program tersebut. Kartu Prakerja memanfaatkan teknologi digital dan menjadi game changer, atau pembawa perubahan besar, dalam upaya meningkatkan pembelajaran bagi orang dewasa di luar pendidikan formal. Direktur UNESCO Institute for Lifelong Learning, David Atchoarena mengungkapkan, pemanfaatan perkembangan digital dalam pelaksanaan Kartu Prakerja dengan menyediakan pelatihan adalah hal yang baik dan inovatif terutama terkait pembelajaran dan pendidikan orang dewasa (adult learning and education). “Sekaligus membangun jembatan antara pendidikan formal dan informal. Teknologi menjadi ‘game changer’ terutama dalam memberikan tempat bagi platform digital untuk pengembangan keterampilan angkatan kerja (upskilling dan reskilling),” terangnya, dalam keterangan tertulis, Sabtu (11/2).
Pemanfaatan Perkembangan Digital Kartu Prakerja Jadi Perubahan Besar di Pembelajaran
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Kartu Prakerja tekah diikuti 16,4 juta orang di seluruh Indonesia dalam kurang dari tiga tahun pelaksanaan program tersebut. Kartu Prakerja memanfaatkan teknologi digital dan menjadi game changer, atau pembawa perubahan besar, dalam upaya meningkatkan pembelajaran bagi orang dewasa di luar pendidikan formal. Direktur UNESCO Institute for Lifelong Learning, David Atchoarena mengungkapkan, pemanfaatan perkembangan digital dalam pelaksanaan Kartu Prakerja dengan menyediakan pelatihan adalah hal yang baik dan inovatif terutama terkait pembelajaran dan pendidikan orang dewasa (adult learning and education). “Sekaligus membangun jembatan antara pendidikan formal dan informal. Teknologi menjadi ‘game changer’ terutama dalam memberikan tempat bagi platform digital untuk pengembangan keterampilan angkatan kerja (upskilling dan reskilling),” terangnya, dalam keterangan tertulis, Sabtu (11/2).