KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Ketahui pengertian angkatan kerja hingga faktor dan perhitungan dalam sebuah wilayah. Mengenal kata angkatan kerja tentu berkaitan dengan seseorang yang mampu bekerja dan tidak bekerja.

Pasar tenaga kerja adalah arena dinamis di mana pertemuan antara penawaran dan permintaan untuk keterampilan dan pekerjaan terjadi.

Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, pasar tenaga kerja menjadi semakin kompleks dan berubah dengan cepat. Telusuri lebih jauh tentang apa itu angkatan kerja dalam pasar tenaga kerja secara ekonomi.

Sebelum mengenal lebih jauh mengenai angkatan kerja, mulai pahami dari pengertian Angkatan Kerja, faktor, klasifikasi, hingga perhitungan.

Baca Juga: Setelah Masuk Usia 40-an, 5 Kebiasaan Ini Harus Segera Ditinggalkan

Pengertian Angkatan Kerja

Angkatan Kerja (labor force) Angkatan kerja adalah bagian dari tenaga kerja yang sesungguhnya terlibat atau berusaha untuk terlibat, atau berusaha terlibat dalam kegiatan produksi barang dan jasa.

Menurut OECD, Angkatan kerja terdiri dari semua orang yang memenuhi persyaratan untuk dimasukkan ke dalam kelompok pekerja (pekerjaan sipil ditambah angkatan bersenjata) atau pengangguran.

Yang dimaksud dengan bekerja adalah penduduk yang bekerja untuk mendapatkan upah atau keuntungan selama sekurang-kurangnya satu jam dalam seminggu, atau mempunyai pekerjaan tetapi untuk sementara tidak bekerja karena sakit, cuti atau tindakan industri.

Baca Juga: Cara Cepat Dapat Kerja Buat Fresh Graduate Setelah Lulus & Tips Mengirim Lamarannya

Klasifikasi Angkatan Kerja

Angkatan kerja

kategori usia produktif ini berada di rentang usia antara 15 hingga 65 tahun merupakan golongan angkatan kerja. Maka yang merupakan angkatan kerja adalah penduduk yang kegiatan utamanya selama seminggu yang lalu bekerja (K) dan penduduk yang sedang mencari pekerjaan (MP).

Adapun, pengangguran didefinisikan sebagai orang-orang yang tidak memiliki pekerjaan namun aktif mencari pekerjaan dan saat ini siap untuk mulai bekerja.

Angkatan kerja yang masuk kategori bekerja apabila minimum bekerja selama 1 jam selama seminggu lalu untuk kegiatan produktif sebelum pencacahan dilakukan. Artinya, ada juga istilah bukan angkatan kerja yang tidak bekerja lebih dari 1 jam selama seminggu atau tidak berkegiatan dengan mendapatkan penghasilan.

Bukan Angkatan kerja

Mengutip Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia karya Payaman Simanjuntak, istilah bukan angkatan kerja adalah kelompok penduduk selama seminggu yang lalu mempunyai kegiatan dan tidak mencari pekerjaan, sebagai contoh:

• Pertama, sekolah yaitu mereka yang kegiatan utamanya sekolah atau penduduk di bawah 16 tahun.
• Kedua, mengurus rumah tangga yaitu mereka yang kegiatan utamanya mengurus rumah tangga atau membantu tanpa mendapatkan upah.
• Ketiga, penerima pendapatan yaitu mereka yang tidak melakukan suatu kegiatan tetapi memperoleh penghasilan misalnya pensiunan, bunga simpanan dan sebagainya.
• Keempat, yaitu mereka yang sudah tidak dapat melakukan kegiatan seperti yang termasuk dalam kategori sebelumnya seperti sudah lanjut usia, cacat jasmani atau lainnya.

Baca Juga: Kenali 4 Perbedaan Cover Letter dan CV untuk Melamar Kerja

Faktor yang Mempengaruhi Angkatan Kerja

Berbagai kondisi ekonomi hingga sosial budaya dapt mempengaruhi banyak sedikitnya jumlah angkatan kerja suatu negara.

• Pertumbuhan Ekonomi: Tingkat pertumbuhan ekonomi suatu negara dapat memengaruhi kesempatan kerja dan permintaan tenaga kerja.
• Perubahan Teknologi: Kemajuan teknologi dapat menciptakan atau menghilangkan jenis pekerjaan tertentu, mempengaruhi jenis keterampilan yang dibutuhkan.
• Pendidikan dan Pelatihan: Kualifikasi pendidikan dan pelatihan yang dimiliki individu dapat memengaruhi akses mereka ke peluang pekerjaan tertentu.
• Perubahan Demografis: Perubahan dalam struktur demografis, seperti pertumbuhan populasi atau penuaan penduduk, dapat mempengaruhi kebutuhan tenaga kerja.
• Kebijakan Pemerintah: Kebijakan pemerintah terkait dengan ketenagakerjaan, pendidikan, dan ekonomi dapat memengaruhi kondisi pasar tenaga kerja.
• Globalisasi: Keterkaitan ekonomi global dapat memengaruhi mobilitas tenaga kerja dan jenis pekerjaan yang tersedia.

Perhitungan Angkatan Kerja

Mencari pekerjaan adalah seseorang yang kegiatan utamanya sedang mencari pekerjaan, atau sementara sedang mencari pekerjaan dan belum bekerja minimal 1 jam selama seminggu yang lalu.

Jadi angkatan kerja dapat diformulasikan melalui persamaan identitas sebagai berikut AK = K + MP. (Orang bekerja (K) dan penduduk yang sedang mencari pekerjaan (MP))

Penjumlahan angka angka angkatan kerja dalam bahasa ekonomi disebut sebagai penawaran angkatan kerja (labour supply). Sedangkan penduduk yang berstatus sebagai pekerja atau tenaga kerja termasuk ke dalam sisi permintaan (labour demand).

Alasan mengapa perhitungan angkatan kerja penting

Setiap negara tentu memiliki tingkat partisipasi angkatan kerja yang berfluktuasi setiap waktu baik dari bulanan hingga tahunan. Hal ini karena terjadi perubahan situasi ekonomi, politik, sosial hingga budaya

Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi jumlah tenaga kerja secara signifikan dan menyebabkan perubahan yang lebih besar. Contoh perilaku yang umumnya memengaruhi data angkatan kerja meliputi:

• Mengetahui tingginya jumlah lulusan sekolah menengah atas yang melanjutkan ke perguruan tinggi untuk memasuki dunia kerja
• Mengetahui rendahnya jumlah orang yang mampu menggantikan pekerja yang memasuki masa pensiun
• Mengetahui harapan masyarakat yang mempengaruhi siapa yang lebih berpeluang memasuki dunia kerja.

Setelah mengetahui angka perhitungan, tentu sebuah negara bisa mempertimbangkan untuk membuat kebijakan terkait pembukaan lapangan pekerjaan lebih banyak atau aturan terkait lainnya.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News