JAKARTA. Industri perbankan nasional terus bertumbuh dari tahun ke tahun. Demi menjaga momentum pertumbuhan dan peningkatan pelayanan, perbankan tentu membutuhkan tenaga kerja profesional yang berkualitas dan bertanggung jawab. Dari sini, bank berupaya melakukan sertifikasi karyawannya melalui institusi berkompeten seperti Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan (LSPP) dan Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR). Di luar itu, sejumlah bank terus mengasah kemampuan karyawannya dengan pendidikan internal. Bank Central Asia, misalnya, punya sistem perekrutan dan pendidikan terencana. "Kami punya program pengembangan dan program pendidikan akuntansi dari jenjang awal," kata Presiden Direktur BCA, Jahja Setiaatmadja, belum lama ini. Dia menegaskan, hingga saat ini BCA tidak pernah menggunakan tenaga bankir asing.
Perkuat layanan, bank genjot sertifikasi internal
JAKARTA. Industri perbankan nasional terus bertumbuh dari tahun ke tahun. Demi menjaga momentum pertumbuhan dan peningkatan pelayanan, perbankan tentu membutuhkan tenaga kerja profesional yang berkualitas dan bertanggung jawab. Dari sini, bank berupaya melakukan sertifikasi karyawannya melalui institusi berkompeten seperti Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan (LSPP) dan Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR). Di luar itu, sejumlah bank terus mengasah kemampuan karyawannya dengan pendidikan internal. Bank Central Asia, misalnya, punya sistem perekrutan dan pendidikan terencana. "Kami punya program pengembangan dan program pendidikan akuntansi dari jenjang awal," kata Presiden Direktur BCA, Jahja Setiaatmadja, belum lama ini. Dia menegaskan, hingga saat ini BCA tidak pernah menggunakan tenaga bankir asing.