MOMSMONEY.ID -  PT Pertamina Hulu Energi (PHE), Subholding Upstream Pertamina, terus menegaskan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan setara gender. Perusahaan memberikan ruang seluas-luasnya bagi pekerja perempuan untuk berkembang dan berkontribusi di sektor hulu migas, mulai dari bidang teknis hingga strategis.

Langkah ini sejalan dengan upaya mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya pada poin 4 (pendidikan berkualitas), 5 (kesetaraan gender), 8 (pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi), dan 10 (berkurangnya kesenjangan).

Country Manager Pertamina Malaysia Exploration and Production (PMEP), Eva Fadlila, menyampaikan bahwa saat ini banyak perempuan yang menduduki posisi strategis di industri hulu migas.

Riset DBS Rekomendasikan 3 Strategi Bagi Keberlanjutan Bisnis di Indonesia

"Saya yakin semakin banyak perempuan yang akan turut andil membentuk masa depan energi Indonesia dan dunia," katanya dalam rilis Senin (21/4).

Baca Juga: Cegah Risiko Kehamilan, Prenagen Ajak Perempuan Penuhi Gizi Sejak Dini

Dari sisi operasional, Difa Kamila Anjani, Production Well Operator di Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ), menegaskan pentingnya peran perempuan di berbagai lini.

“Kita sama berharganya dengan laki-laki, dan banyak perempuan membuktikan bahwa kemampuan, ketangguhan, dan kecermatan merupakan instrument penting yang membawa perubahan positif di lingkungan kerja. Saya percaya, selama diberi ruang dan kesempatan, perempuan bisa berkontribusi banyak untuk kesuksesan industri ini,” tutur Difa.

Sementara itu, Ni Made Truly Pinanti Sastra, Senior Production Engineer PT Pertamina Hulu Mahakam Zona 8, menambahkan bahwa sistem ketenagakerjaan Indonesia terus berkembang dalam mendukung perempuan.

“Ini relevan dengan kehidupan perempuan masa kini untuk membangun personal branding yang juga akan membantu kinerja di dunia profesional,” ujar Ni Made.

Sebagai bagian dari komitmen keberlanjutan, PHE juga terus mengembangkan pengelolaan operasi dan bisnis hulu migas sesuai prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).

Perusahaan mengimplementasikan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) yang telah terstandardisasi ISO 37001:2016 untuk memastikan tata kelola perusahaan yang bersih dan profesional.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News