KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Permodalan Nasional Madani (PNM) terus mendorong keberagaman dan inklusivitas telah menjadi bagian integral dari operasional perusahaan, baik di struktur internal maupun dalam pelayanan kepada masyarakat. “Di PNM, 85% tenaga kerja kami adalah perempuan. Kami juga memiliki hampir 3.000 pekerja dengan kebutuhan khusus. Nasabah PNM Mekaar mencakup 15 juta perempuan, sebagian besar berasal dari keluarga prasejahtera, dan sekitar 4,4 juta di antaranya hidup dalam kemiskinan ekstrem,” ungkap Razaq Manan Ahmad, EVP Pengembangan dan Jasa Manajemen PNM dalam keterangannya, Selasa (26/11). Menurutnya, tujuan utama PNM adalah menjangkau perempuan dari berbagai lapisan masyarakat, khususnya mereka yang berada di daerah 3T (tertinggal, terdepan, dan terluar).
PNM Dorong Keberagaman dan Inklusivitas Perusahaan
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Permodalan Nasional Madani (PNM) terus mendorong keberagaman dan inklusivitas telah menjadi bagian integral dari operasional perusahaan, baik di struktur internal maupun dalam pelayanan kepada masyarakat. “Di PNM, 85% tenaga kerja kami adalah perempuan. Kami juga memiliki hampir 3.000 pekerja dengan kebutuhan khusus. Nasabah PNM Mekaar mencakup 15 juta perempuan, sebagian besar berasal dari keluarga prasejahtera, dan sekitar 4,4 juta di antaranya hidup dalam kemiskinan ekstrem,” ungkap Razaq Manan Ahmad, EVP Pengembangan dan Jasa Manajemen PNM dalam keterangannya, Selasa (26/11). Menurutnya, tujuan utama PNM adalah menjangkau perempuan dari berbagai lapisan masyarakat, khususnya mereka yang berada di daerah 3T (tertinggal, terdepan, dan terluar).
TAG: