KONTAN.CO.ID - Lembaga pengembangan manajemen pionir di Indonesia, PPM Manajemen, kembali membuka kesempatan berkarier bagi para profesional maupun lulusan baru. Lowongan kerja PPM Manajemen periode Februari-Maret 2026 ini mencakup berbagai posisi strategis mulai dari level staf hingga manajerial di unit-unit bisnisnya. Melansir informasi dari akun Instagram resmi @ppm_manajemen, rekrutmen ini bertujuan untuk memperkuat lini komunikasi, layanan psikologi, penjualan, hingga ekosistem kewirausahaan kampus.
Rincian Posisi dan Kualifikasi Lowongan PPM Manajemen
Terdapat empat posisi utama yang ditawarkan dengan spesifikasi kualifikasi yang berbeda. Berikut adalah detail persyaratan untuk setiap formasi: 1. Manajer Komunikasi Korporat- Lulusan S1 Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Pemasaran, atau Manajemen.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang komunikasi korporat dengan minimal 2 tahun pengalaman kepemimpinan tim.
- Mahir dalam penyusunan rencana komunikasi terintegrasi, manajemen krisis, branding, serta penggunaan alat analisis seperti Meta Business Suite dan Google Analytics.
- Mampu memproduksi konten publikasi kreatif menggunakan platform digital seperti Canva.
- Lulusan S1 Psikologi (terbuka bagi fresh graduate).
- Mampu mengelola administrasi dan memberikan instruksi alat tes psikologi seperti IST, EPPS, serta Wartegg.
- Menguasai perangkat lunak pendukung seperti MS Office (Word, Excel, Visio) untuk pengelolaan database.
- Lulusan S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen, Pemasaran, atau Komunikasi).
- Berpengalaman minimal 2 tahun dalam penjualan B2B atau B2C, terutama di industri pelatihan atau layanan profesional.
- Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat dan berorientasi pada target penjualan (closing).
- Lulusan S1 Manajemen atau Kewirausahaan (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Memahami konsep Business Model Canvas (BMC) dan dasar-dasar kewirausahaan.
- Bersedia membimbing mahasiswa dalam penyusunan rencana bisnis dari tahap awal hingga peluncuran.
Dokumen Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran
Calon pelamar wajib menyiapkan berkas pendukung dalam bentuk pindaian (scan) asli yang jelas. Berikut adalah langkah-langkah serta dokumen yang diperlukan: Berkas yang Harus Disiapkan:- Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) terbaru.
- Pasfoto berwarna terbaru.
- Pindaian ijazah asli dan transkrip nilai asli.
- Manajer Komunikasi Korporat: https://l1nq.com/9Pj0E (Deadline 3 Maret 2026).
- Staf Seleksi dan Penempatan: https://sl1nk.com/2v0FO.
- Staf Penjualan: https://s.id/1bNxb.
- Staf Inkubasi Bisnis: https://s.id/51J0S.