JAKARTA. Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) perusahaan, PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI) memutuskan untuk merombak struktur jajaran direksi serta karyawan pada tahun ini. Ismed Hasan Putro, Direktur Utama RNI mengatakan, setidaknya ada 300 karyawan yang akan berganti posisi, mulai dari level direktur sampai dengan level bawah. Dengan adanya rotasi dan perombakan penempatan SDM itu, perusahaan berharap bisa fokus melakukan konsolidasi perusahaan. "Rotasinya secara bertahap. Setidaknya minimal ada 100 orang yang akan di rotasi tahun ini," ujar Ismed kepada wartawan di kantornya, Selasa (26/3). Awal perombakan sudah dimulai dilakukan hari ini, Selasa, 26 Maret 2013.
Rotasi karyawan besar-besaran terjadi di RNI
JAKARTA. Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) perusahaan, PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI) memutuskan untuk merombak struktur jajaran direksi serta karyawan pada tahun ini. Ismed Hasan Putro, Direktur Utama RNI mengatakan, setidaknya ada 300 karyawan yang akan berganti posisi, mulai dari level direktur sampai dengan level bawah. Dengan adanya rotasi dan perombakan penempatan SDM itu, perusahaan berharap bisa fokus melakukan konsolidasi perusahaan. "Rotasinya secara bertahap. Setidaknya minimal ada 100 orang yang akan di rotasi tahun ini," ujar Ismed kepada wartawan di kantornya, Selasa (26/3). Awal perombakan sudah dimulai dilakukan hari ini, Selasa, 26 Maret 2013.