KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Budaya dapat mempengaruhi banyak aspek dalam organisasi perusahaan, mulai dari cara pengelolaan bisnis, pada output produk atau jasa yang dihasilkan, kesetiaan pelanggan, dan reputasi organisasi. Pada akhirnya budaya itu akan berpengaruh juga pada bottom line atau perolehan laba perusahaan.

Head of Governance Risk Control & Technology Consulting RSM Indonesia Angela Simatupang mengungkapkan, budaya perusahaan mempengaruhi bagaimana bisnis beroperasi.

Dia bilang, masyarakat saat ini semakin kritis melihat bagaimana nilai  telah melekat dalam budaya perusahaan yang tercermin dalam prosedur kerja dan pengambilan keputusan bisnis.

BRI Terbitkan Surat Berharga Komersial, Dukung Pendalaman Pasar Keuangan Nasional

Baca Juga: Pendapatan RSM Internasional catatkan pertumbuhan pada 2020

"Perusahaan juga diharapkan memiliki komitmen untuk memastikannya melalui pengelolaan dan pengukuran antara lain melalui review berkala," kata Angela dalam keterangannya, Selasa (15/3).

Hal itu disampaikan dalam webinar bertajuk Organization Culture Audit yang digelar RSM Indonesia.

Dalam kesempatan yang sama, Partner Governance Risk Control RSM Indonesia GMB Daniel Probo mengatakan, membicarakan profit atau margin maka pasti erat kaitannya dengan tujuan yang ingin dicapai.

Namun, dia melihat sering kali dilupakan bahwa budaya organisasi turut berperan di dalam pelaksanaan bisnis sehari-hari yang dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut.

Berdasarkan definisinya, budaya organisasi adalah jenis sikap dan cara kerja yang disepakati bersama oleh stakeholder internal, atau suatu cara organisasi menjalankan aktivitas bisnis, meliputi aktivitas, proses, pengambilan keputusan, filosofi yang terkait dengan nilai/asumsi/kepercayaan para stakeholder internal di mana itu akan terwujud dalam perilaku yang dijalankan sehari-hari. Hal ini juga akan berpengaruh dalam penanganan masalah yang muncul sebagai bagian dari pengelolaan risiko.