KONTAN.CO.ID - SEOUL. Produsen chip Korea Selatan SK Hynix telah setuju untuk membayar 60% bonus karyawan di tahun ini dalam bentuk saham. Sementara, sisanya 40% akan dibayarkan dalam bentuk tunai berdasarkan perjanjian upah awal, kata seseorang yang mengetahui masalah tersebut.

Kesepakatan tersebut sedang dibahas oleh delegasi serikat pekerja, kata orang tersebut kepada Reuters, yang tidak berwenang untuk berbicara kepada media dan menolak disebutkan namanya.

Tahun lalu, SK Hynix setuju untuk membagi 10% dari laba operasional tahunannya kepada pekerja dalam bentuk uang tunai, berdasarkan perjanjian yang berlaku selama 10 tahun.

Namun tahun ini, manajemen mengusulkan pembayaran lebih dari separuh bonus dalam bentuk saham, dengan pembatasan penjualan untuk jangka waktu tertentu sebuah rencana yang mendapat tentangan dari beberapa pekerja yang takut dengan volatilitas saham SK Hynix.

SK Hynix menolak berkomentar.

Baca Juga: Polisi Robot Mulai Beraksi di China, Ini yang Bisa Dilakukannya

Perkembangan AI telah membuat pendapatan SK Hynix melonjak, sehingga menghasilkan bonus yang sangat besar bagi para karyawannya. Para pekerjanya akan menerima gaji rata-rata sebesar 779 juta won setara US$ 547.000 untuk tahun 2026, menurut perhitungan Reuters.

Berdasarkan skema tersebut, karyawan akan menerima saham setara dengan 40% dari total bonus pada tahun 2027, sementara sisa 20% saham akan ditangguhkan hingga tahun 2028 dan 2029, kata sumber tersebut, seraya menambahkan tidak ada pembatasan penjualan saham.

Lalu, sisanya 40% akan dibayarkan secara tunai pada tahun 2027, sumber itu menambahkan.

SK Hynix mengatakan pada hari Rabu (19/8/2026) bahwa mereka akan membeli kembali dan membatalkan 40 triliun won atau setara US$ 28,6 miliar saham treasury dan mengalokasikan lebih dari 50% arus kas bebas yang dihasilkan antara tahun 2025 dan 2027 untuk meningkatkan keuntungan pemegang saham.

Hal ini membantu saham SK Hynix melonjak 13% pada hari ini (20/8/2026).