KONTAN.CO.ID -  Banyak pencari kerja yang memiliki resolusi di tahun baru 2024 untuk mendapatkan pekerjaan baru. Agar bisa terwujud, Anda bisa mulai mempersiapkan dan memperbaiki curriculum vitae (CV) untuk melamar kerja. 

Agar lamaran Anda dilirik HRD, ada hal-hal yang harus diperhatikan. Tata cara melamar yang baik bisa meningkatkan kesempatan Anda lolos ke tahap selanjutnya. 

Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti) memberikan tips mengenai cara melamar pekerjaan yang baik.

Melalui Instagram resminya, Ditjen Dikti membagi beberapa cara melamar kerja. Di bawah ini poin-poin yang harus diperhatikan saat melamar pekerjaan.

Berikut ini tips tentang cara melamar pekerjaan secara online yang baik dan benar dari Ditjen Dikti dan Kemnaker.

Baca Juga: Lowongan BPJS Kesehatan Terbaru 2024, Minimal D3 Semua Jurusan Bisa Daftar!

Kualitas isi CV

Kualitas isi CV juga mempengaruhi kesempatan untuk dipanggil ke tahap selanjutnya. Gunakan format CV yang sesuai dengan posisi yang diambil. 

Gunakan font yang jelas dan tidak berlebihan. Font Serif bisa jadi contoh font formal atau Sans Serif untuk non formal. 

Jangan lupa berikan detail informasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Cantumkan informasi yang sebenar-benarnya dan tidak berlebihan. 

Menggunakan format PDF

Masih banyak pelamar kerja yang mengirim file dalam bentuk Ms. Word atau format lainnya. File dalam bentuk Ms. Word atau jpg kadang menyulitkan HRD saat melakukan pengecekan data.

File tersebut kadang tidak rapi sehingga membuat HRD kesulitan membacanya. File PDF bisa dibuka di perangkat apapun tanpa mengubah format file. Sehingga memudahkan recruiter dalam mengecek dokumen.

Saat akan mengirimkan dokumen apa pun jangan lupa ubah dulu formatnya ke PDF. Ada banyak aplikasi atau website penyedia layanan pengubah format ke PDF. Kebanyakan layanan tersebut gratis dan bisa diatur ukuran filenya. 

Menyatukan semua dokumen dalam satu file PDF

Ada beberapa lowongan kerja yang membutuhkan banyak dokumen. Kebanyakan dokumen tersebut adalah sertifikat keahlian. 

Jika dikirimkan tanpa dijadikan satu, akan memakan banyak memori. Bagian personalia juga kerepotan saat mengunduh dokumen Anda. 

Sebelum dikirim jadikan satu semua dokumen persyaratan. Setelah disatukan jangan lupa ubah format dalam bentuk PDF. 

Baca Juga: Tahun Baru 2024, Ini Jadwal Lengkap Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun Ini

Mengisi badan email

Banyak pelamar kerja yang belum paham cara melamar pekerjaan lewat email. Tidak sedikit yang asal mengirim email dan dokumen tanpa mengisi badan email. 

Mengisi body email bisa menjadi "perkenalan" singkat Anda ke perusahaan. Ceritakan dimana Anda mendapat informasi lowongan kerja hingga pengalaman kerja Anda. 

Gunakan bahasa yang santun dan tidak disingkat. Jika dibutuhkan, Anda bisa menggunakan bahasa Inggris saat menulis di badan email.

Melamar di tempat dan waktu yang tepat

Selain datang ke job fair, fresh graduate bisa menggunakan metode di bawah ini saat melamar kerja:

• Melamar melalui situs online terpercaya.
• Membangun networking lebih penting dari sebelumnya. 
• Bersikap ekstra responsif. 
• Selalu siap untuk wawancara virtual. 

Waktu dan hari memasukkan lamaran juga penting diperhatikan. Hari terbaik untuk melamar kerja adalah hari Senin atau Selasa. Dua hari ini menjadi saat terbaik untuk mengirimkan CV dibanding hari lainnya. 

Pendapat ini tentu didasari dengan urutan dalam proses melamar kerja. Selain hari, perhatikan waktu saat Anda mengirimkan lamaran. 

Hindari mengirimkan CV dan berkas lamaran lainnya saat sore atau bahkan malam hari. Jika Anda menemukan lowongan menarik, tunggu hingga esok pagi. 

Waktu paling baik untuk mengirimkan CV lamaran kerja adalah pukul 10.00-11.00 pagi dan pukul 14.00-15.00. 

Jangan malas

Jangan malas untuk membaca informasi lowongan kerja yang diterima. Perhatikan baik-baik syarat melamar pekerjaan. Baca baik-baik pada poin pengalaman kerja hingga dokumen yang dibutuhkan.

Jika dirasa kurang jelas, Anda bisa menghubungi pihak perusahaan. Tanyakan hal-hal yang berkaitan dengan lowongan kerja yang dibuka. 

Tanyakan informasi yang belum dicantumkan di informasi lowongan kerja. Jangan lupa perhatikan bahasa saat bertanya. Hubungi perusahaan di jam-jam kantor agar lebih cepat direspon. 

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News