JAKARTA. PT Asuransi Jiwa Taspen (Taspen Life) membidik pertumbuhan premi sebesar 43% pada tahun ini. Perolehan premi yang berasal dari pasar khusus alias captive market bakal menjadi target Taspen Life meraih premi.

Pertumbuhan premi yang tinggi akan disokong strategi Taspen Life, yakni meningkatkan manfaat kesejahteraan karyawan di lingkungan pegawai negeri sipil (PNS), BUMN dan korporasi. Selain itu, perusahaan juga bakal merilis produk baru, yaitu program asuransi jiwa individual.

Selain juga, memaksimalkan penjualan tujuh produk asuransi yang saat ini dimiliki Taspen Life, yaitu Taspen Group Endowment, Taspen Group Whole Life, Taspen Group Annuity, Taspen Save, Taspen Credit Life, Taspen Group Term Life dan Taspen Group Personal Accident.

Konsisten Berdayakan Desa, BNI Raih Penghargaan Hari Desa Nasional 2026

Direktur Utama Taspen Life Maryoso Sumaryono berharap, melalui cara tersebut, premi Taspen Life tahun ini bisa mencapai Rp 180 miliar, atau naik 43% year on year (yoy) dari Rp 126 miliar.

Anak usaha Taspen ini telah memiliki 336.637 peserta dengan jumlah pemegang polis sebanyak 47 perusahaan atau instansi. Tahun lalu, perusahaan menutup kinerja perusahaan positif. Hal ini terlihat dari laba tumbuh 244% menjadi Rp 42,7 miliar. Pertumbuhan laba ditopang dari pendapatan perusahaan tahun 2015 yang naik 92% menjadi Rp 290,2 miliar.

Maryoso mengatakan, perusahaan membidik peringkat sebagai asuransi kelas menengah. Selain juga meningkatkan layanan lebih maksimal. Hal ini disokong sinergi dengan Taspen sebagai induk usaha dengan melayani peserta di kantor cabang Taspen yang tersebar di Indonesia.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News