Perkembangan teknologi dan pertumbuhan pasar digital di Indonesia membuka peluang bagi startup (perusahaan rintisan) berbasis digital untuk berkembang. Sejumlah startup yang diyakini akan berkembang adalah startup yang bergerak dalam bidang e-commerce serta on-demand service yang menghubungkan orang dengan layanan jasa melalui aplikasi, seperti Go-Jek Dari sisi pasar tenaga kerja, kemunculan startup juga membuka kesempatan yang lebih luas bagi para pencari kerja. Meski masi ada pandangan bahwa startup merupakan perusahaan yang belum mapan, namun mulai menarik perhatian para pencari kerja. Ada beberapa faktor internal yang mempengaruhi kepuasan karyawan secara umum terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Diantaranya, gaji dan tunjangan, jenjang karir, work-life balance, budaya perusahaan dan manajemen. "Dari kelima faktor tersebut, yang menjadi daya tarik startup di mata karyawan dan pencari kerja adalah faktor budaya perusahaan serta gaji dan tunjangan. Lainnya, adalah kesempatan meraih karir yang lebih terbuka," ungkap Kemas Antonius, Chief Product Officer Jobplanet di Indonesia.
Tiga Daya Tarik Bekerja di Startup
Perkembangan teknologi dan pertumbuhan pasar digital di Indonesia membuka peluang bagi startup (perusahaan rintisan) berbasis digital untuk berkembang. Sejumlah startup yang diyakini akan berkembang adalah startup yang bergerak dalam bidang e-commerce serta on-demand service yang menghubungkan orang dengan layanan jasa melalui aplikasi, seperti Go-Jek Dari sisi pasar tenaga kerja, kemunculan startup juga membuka kesempatan yang lebih luas bagi para pencari kerja. Meski masi ada pandangan bahwa startup merupakan perusahaan yang belum mapan, namun mulai menarik perhatian para pencari kerja. Ada beberapa faktor internal yang mempengaruhi kepuasan karyawan secara umum terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Diantaranya, gaji dan tunjangan, jenjang karir, work-life balance, budaya perusahaan dan manajemen. "Dari kelima faktor tersebut, yang menjadi daya tarik startup di mata karyawan dan pencari kerja adalah faktor budaya perusahaan serta gaji dan tunjangan. Lainnya, adalah kesempatan meraih karir yang lebih terbuka," ungkap Kemas Antonius, Chief Product Officer Jobplanet di Indonesia.