KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Aset paling berharga bagi perusahaan bukan hanya teknologi atau modal dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, melainkan sumber daya manusia yang dimiliki. Karyawan adalah motor penggerak perusahaan, dan keberhasilan jangka panjang sangat ditentukan oleh tingkat motivasi, loyalitas, serta kinerja mereka. 

Untuk itu, perusahaan perlu memiliki strategi manajemen yang tidak hanya fokus pada target bisnis, tetapi juga pada pengakuan dan penghargaan terhadap kontribusi karyawan. Penghargaan itu merupakan investasi jangka panjang yang berdampak langsung pada keberhasilan perusahaan.

Baca Juga: PalmCo Kelola 14.000 Ha Hutan Konservasi Tinggi Demi Lindungi Spesies Langka

BRI Terbitkan Surat Berharga Komersial, Dukung Pendalaman Pasar Keuangan Nasional

PTPN IV PalmCo salah satu yang mengyadari hal tersebut. Untuk itu, perusahaan ini memberikan penghargaan jubileum kepada 4.275 karyawan sebagai apresiasi atas loyalitas. Penyerahan dilakukan serentak di 229 titik kebun dan pabrik usai upacara 17 Agustus.

Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko Santosa, bilang kalau penghargaan jubileum ini adalah bentuk apresiasi buat para karyawan yang sudah lama berdedikasi kapada perusahaan.  “Loyalitas mereka itu kayak pengabdian para pejuang. Momentum HUT RI ke-80 menjadi saat tepat untuk memberikan penghargaan masa kerja 20, 25, 30, hingga 35 tahun,” ujar dia dalam keterangannya, Senin (25/8).

Baca Juga: PalmCo Telah Distribusikan 134 Ton Beras SPHP

Bentuk apresiasinya juga tak main-main, ada sertifikat, emas, sampai dana khusus. Selain itu, PalmCo juga kasih banyak bentuk penghargaan lain, mulai dari kenaikan berkala, dana pembinaan, sampai program pelatihan biar skill karyawan terus naik level. 

Jatmiko berharap dengan penghargaan maka semangat kemerdekaan tetap hidup di tempat kerja. “PalmCo harus terus melaju dan jadi yang terdepan,” tutup Jatmiko.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News